回答这个问题前，先来看看社会到底分了多少阶层。
2002年，陆学艺老先生曾编过一本《当代中国社会阶层研究报告》，以职业分类为基础，以组织资源（具有决定性意义）、经济资源、文化资源占有状况这三种资源的占有状况作为划分社会阶层的标准，把当今中国的社会群体划分为五个等级、十个阶层。2015年4月，国家行政学院张林江老师在《当前社会的十大阶层与其政策调适》一文中做了数据更新和分析。
一、五大社会经济等级（根据家庭人均年收人或月收人数据）：
第一级，社会上层：高层领导干部，大企业经理人员，高级专业人员及大私营企业主；
第二级，中上层：中层领导干部，大企业中层管理人员，中小企业经理人员，中级专业技术人员及中等企业主；
第三级，中中层：初级专业技术人员，小企业主，办事人员，个体工商户，中高级技工，农业经营大户；
第四级，中下层：个体服务者，工人，农民；
第五级，底层：生活处于贫困状况并缺乏就业保障的工人、农民和无业、失业、半失业人员。
二、十大社会阶层（根据资源拥有量的差异）：
（1）国家与社会管理者阶层（拥有组织资源），中国的社会政治体制决定了其高地位。这个群体1978年占我国就业人口的0.98%，2001年占2.1%，当前大约占2.5%。从未来趋势上看，这个群体无论数量还是占比，增加都将较为缓慢，未来竞争会更为激烈。
（2）经理人员阶层（拥有文化资源或组织资源），这个阶层是市场化改革最积极的推进者和制度创新者。这个群体增长较快，2001年占比1.6%，2010年占比2.7%，当前估计占比超过3%。这个阶层近年来的经济社会地位不断提升，社会影响力扩大。
（3）私营企业主阶层（拥有经济资源），这一阶层的政治地位无法与其经济地位相匹配。这是改革开放后的新生阶层，长期以来被认为是国内外衡量改革动向的风向标，目前占比大约为3%。他们是社会投资的重要力量，极大地带动了社会就业，也为底层人群提供了向上流动的空间、机会和希望。
（4）专业技术人员阶层（拥有文化资源），这一阶层是维护社会稳定和激励社会进步的重要力量。我们以前称之为知识分子阶层。体制内的专业技术人员，仍主要从业于公立的学校、医院、科研机构等单位，大约有3000多万人；但在体制外，随着企业竞争的加剧，对技术的要求不断提高，私营企业成为专业技术人员的孵化器。仅以信息产业为例，就出现了大量服务于私营企业的工程师。大家熟悉的百度、腾讯、新浪、搜狐等公司，每个公司的专业技术人员动辄数千名甚至上万人。这些服务于私营企业的体制外专业技术人员，目前估算超过4000万人。
（5）办事人员阶层（拥有少量的文化资源和组织资源），2002年占比4.8％。他们是协助单位和部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，是体制内外不占有生产资料的较低层非体力劳动者，主要包括党政机关低层公务员、企事业单位基层管理人员和非专业性文职人员等。这个阶层在我国增长较慢。在国外，这个阶层也是中产阶层的一个重要来源。
（6）个体工商户（拥有少量经济资源），2002年占比4.2％（实际人数要比登记人数多）；这一阶层是市场经济中的活跃力量。截至2014年12月底，全国实有个体工商户4984.06万户。这个阶层是私营企业主后备力量，目前是城乡底层向上流动的重要阶梯，对我国经济社会发展和贡献不断增强。但同时，这个阶层量大面广，本小利薄，抗风险能力弱，由于城市管理、税收、社保等方面的制度支持不足，其变动频繁。
（7）商业服务业员工阶层（拥有少量的三种资源），2002年占比12％；这一阶层与城市化的关系最为密切，他们是商业和服务业中从事非专业性的、体力的或非体力的工作人员，包括体制内外第三产业中的受雇者和自雇者。在社会转型期，由于其技术要求低且无投资要求，所以能大量吸收劳动力阶层，但由于种种原因，2000年到2010年仅增加0.1%，发展严重不足。
（8）产业工人阶层（拥有少量的三种资源），1978年到1988年，产业工人占比由17.3%增加到22.4%，1997年增加到23.7%，2010年为22.7%。目前变化不大。随着我国工业化和城镇化的持续，未来工人阶层占比仍处数量上升期。另一个变化是体制内产业工人规模减小，社会经济地位总体下降，主人翁地位和风光不再。同期，体制外产业工人大增，出现了“农民工”阶层，人数达到2.6亿。
（9）农民阶层（拥有少量的三种资源），由于这个阶层几乎不拥有组织资源，所拥有的文化资源和经济资源往往也低于上述所有阶层，所以在整个社会阶层结构中的地位比较低。2010年农业劳动者阶层占比是30.4%，比1978年减少37%。目前大约占比为25%左右。
（10）城乡无业、失业、半失业者阶层（基本上没有三种资源），2002年占比3.1％。目前，这一阶层的数量还在继续增加。
经过这样的分析你明白了吗，一个人要往阶层的上游走，说到底需要的是钱和权，而具体路径只有经商、工作、读书、婚姻、继承几种。对比十年的阶层流动情况，机会最大的地方有两个：专业技术人员阶层，这个们基本只向高学历人员敞开；个体工商户阶层，这个门倒是敞开，但竞争异常惨烈——所以读书和经商是阶层跃升机会最大的两个路径。
但努力归努力，你也要做好心理准备，你如果处在五级的底层，你努力一辈子恐怕最多能到中下层或者中中层；你如果处在中下层，你走到中中层也会遇到天花板；中中层的各位，你要往上走，路也已经非常窄了。
取决于你现在在哪个阶级。
如果是赤贫阶级要脱贫进入普通工人阶级，靠努力工作。积累工作技巧，让自己有一定技能变成技术工人就行。
如果是普通工人阶级想进入中产阶级，靠高等教育。考进一个好大学，成为知识工作者，从出卖体力和技能变成出卖脑力劳动就行。
如果要想从中产阶级跃升到高收入阶层，就得尽量接近资本。投行，咨询，PE以及在企业里做高管的高收入打工仔们，都是靠资本做放大器，放大自己的脑力劳动的成果，从而获得高收入或者高地位。
如果要想从高收入阶层跃升到大资本家/政治家，就得靠赌。到了这个阶层的都没有蠢人，无论是创业还是做生意，抑或是抱大腿、做科研，没有说谁一定比谁看的更清楚更深刻很多，大多数时候，看个模模糊糊的，敢干、赌对了，才能实现阶级跃迁。
如果要再跃升到最顶层的统治阶级，基本就只能靠命了。人的一生啊，不可以预料，除了自身的努力，也要考虑历史的进程…
有四句话是比较合适的：1.教育和生意的边际效益都在递减，但这对多数人来说还是提升阶层的主要途径，但要选那些“经世济民”能赚到钱专业；再.阶层固化不是一种威胁而是事实；3.历史的看，挤进上流社会都是不容易的事情，大变局同时带来大机会和大危险；4.请和自己的从前比进步，和自己的父辈，最多祖辈比进步，何必一定要同显贵豪富出身的人比成就呢。
没必要累死自己。
最近知识界关心“阶层固化”，实际上是说下层向中产流动的渠道越来越窄，难度越来越大，成绩和努力的价值在贬值。这绝不是危言耸听。这关乎经济成长，关乎机会公平，关于社会平稳，关乎文明进步。某党校名嘴曰：工人找不到工作是就业问题，大学生找不到工作是社会问题，甚至是安全与稳定的问题（突尼斯事件后的研究成果）。智慧勤劳的中国人民，从来就没有接受阶层固化的传统，科举也好军工授爵也好捐官也好，总之你要给我出路，“君子固穷”作为个人操守便罢了，当具备“富而可求”的实力，你连“执鞭之士”的机会都不给，那就对不起了—“王侯将相宁有种乎！”直接掀桌子了。惟其如此，我中华才长期保证换领导不换制度，来自各阶层的人才连绵不绝。
在阶层固化经济不景气的今时今日：学历在贬值，通过从独联体倒飞机暴富的事情也没有了，但是依靠提高学历水平，选对专业和瞄准市场热门货潜在热门，来提升阶层，还是主要途径。如果咱出身不怎么样，就不要弄啥历史哲学生物学什么的了，想想你爹娘是怎么含辛茹苦供你的，别入坑呀，让有钱人玩去罢。你要去互联网呀，金融呀，最差你得和我一样读个法学，咱得学手艺挣钱哪。有的人，大言不惭，说什么女孩子长得漂亮嫁对人就成功了，你也不看看你那个阶层，“对的人”能看上你？我媳妇的小姑当年长得挺清秀的，嫁了个加拿大籍的香港人挺有钱，但人家是北大的同学，你上哪里认识这种人去。
贴个相近的旧答案继续聊下这个话题，在下从不唱高调，原提问是：“对于《清北的无奈，迈不过的中产阶级》，大家是什么看法？”
这篇文章是在质问：为什么清北的毕业生不能人人都进入上流社会？才不要当破中产。赵老太爷伸手就是一巴掌：你-也-配！挨打之后到知乎来寻求安慰了。
这文章显得如此不合时宜。
我前几天有个答案：深情地回忆了2008年前，大学生尤其是985/211的大学生打算成为中产阶层还是比较容易的，因为工作好找，更关键是房子便宜。某清华毕业生兼老乡兼中学校友，私信说不知道出路在哪里，自己现在年薪大概三十万左右，但没有户口，因为家里穷，也在北京买不起房。一通聊之后我们一致认为：他在天津落户，先在天津买个小的学区房的计划，在几个计划里最靠谱，值得实施。这还是年薪三十万的，不够这个数怎么办？出路在哪里？大学毕业生成为有房住有较高收入能为家人提供体面生活的中产阶层的难度已经很大，还跟我扯什么上流社会，今夕何夕。
之所以说该文章持论不正：一方面是进入上流社会历朝历代各洲各国本来就是极难的，大多数情况下不是努力就能得来的。1990年代初期用肥皂盒到俄国换飞机陡然而富的机会怕是再没有了。那时候好多机关干部下海创业步入上流社会，做地产的，做加工工业的都有，也是托了时代的福气（市场经济刚横空出世）。从历史上看，大规模的向上流社会流动，只有社会巨大变动的时期才有可能。比如高祖是村长，萧何曹参都是县里的小吏，韩信是个穷货，但须知他们是完成了“伐无道诛暴秦”的伟大任务之后才阶层跃升的，谈何容易。本朝立国，不少从龙之士阶层大跃升，有些答主据此认为阶层流动性强，这是扯淡。分明是以“身份”为基础，配合户口及单位等制度，消解了流动性的，后来连高考都取消了，你流动个毛，种地去。直到改革开放这个新的巨大变动才开启了向上流动的新窗口，然而没有多久，进入上流社会又变的极其艰难。当初民盟代表提出联合政府，国民党：流血得来的，你们难道打算通过开会就拿走？朝鲜民主主义人民共和国《树立党的唯一领导体系十大原则》：应当将我们党和革命的血脉—白头山血统永远延续下去，坚决保持其绝对的纯洁性。
现在向上流社会流动就像撞大运：长相特别好气质特别佳吸引力特别强机遇还特别好的靠婚姻；文体明星靠走到金字塔尖；做生意的靠抱上大腿—这些都是要超大的福报才有机会的，凤毛麟角，不具有典型意义。
而且像祁同伟那样的穷货千辛万苦混进上流社会也不一定是好事对不对。
另一方面：按文章的说法推论—官做到司局级，在大学混到院长副院长，就超越中产了，做梦呢？这不是扯呢么？司局级的清官最多算中产，公务员的工资收入差距不大，你当在垄断国企当老总呢？大学那些人文学院穷院长，根本没钱，理工科大佬花课题上的钱，要么组建个公司骗经费，分分钟锒铛入狱。我导师作为法学院大佬挺有钱，谈笑有大款，往来无穷货，不过是开律所赚的，搞上市重组破产赚的，和职务工资毛关系没有。这种说法就是“皇上每天拿金锄头干农活”的新闻版。
进入上流社会（或者说迈过中产阶级）远比该记者说的艰难。还清北毕业生全体，一届有那么几个十几个，已经相当牛了。案例是现成的：我作为一个父亲是有一定级别的公务员母亲是二级教授的985硕士，人生中唯一一次进入上流社会的机会出现在二十三岁，还是要靠婚姻，那姑娘挺好的，但我真的对她产生不了那种感情。没有抓住机会。作为一个184cm的汉子我可以负责任地宣布：我这辈子肯定是进入不了上流社会了（这不是废话么）。于是我过上了有质量的中产生活：一个月还一万一千多房贷，从此以后干活充满了力量，思维也更加缜密（比如很快判断出怎样更省钱）。
是很不容易的。
还有最重要的顶级真理和诸君分享：应无所住而生其心，切勿太过执着，和自己的过去比进步很大，和自己的出身比进步很大，就已经很好了，然后做好自己应当做的事情，每天都心情愉悦，就是人生赢家。别因为想得到的太多，增加自己出错的风险，那可能失去更多。如人入荆棘林，不动即刺不伤，妄心不起，恒处寂灭之乐。别逼自己太甚。
尤其是我的同行们：两百平米的房，六十平米的房，哪怕租的房，都胜过牢房。
我们真应该关注阶层流动性，下层向中产的流动的重要性不是中产向上流流动可以比拟的，中产应当是一个开放的能够容纳更多人群的概念。
中产不应当代表高大上。
应当代表着“体面的衣食无忧的注重精神享受”的生活。
这也是我一直说减税好，国退民进好，提供更好地社会保障和起点公平的保障好的理由之一。
感谢邀请。
祝各位都有光明的前途。
当然不逼迫不等于纵容。
人生有「三道窄门」，分别是教育、职业、风口，踏进的门越多，人生就更容易跃迁。
但是，既然是「窄门」，多数人都会卡在某一道门的门口。
如果把人生当成一个打怪练级、不断上升的过程，那我们有三道门需要跨过去，我把它们称作「人生的三道窄门」。
第一道门：教育
从现在来看，教育有两重意义。
第一重，教育本身是个认证机制。
既然是认证机制，那么就要学一些平时用不着的东西，来筛选你某方面的能力。才智一般的人，勤奋也是一种优良品质，一样可以作为选拔标准。
学历代表着起点。有了学历，很多职位就会对你敞开，你也就获得了一个先发优势。
学历不如你的人，除非有神奇技能，否则得用一辈子或者很多年，才能摸爬滚打奋斗到你的起点。
所以在接下来的很多年里，学历依旧是很多人保持先发优势的一个基础。如果连高考这种相对公平的竞技都拿不下，后续的游戏会越来越难，因为高考之后的比拼，大部分都是在拼道具。
高考会对社会进行第一轮分层，水平接近的人趋向于待在一起。不同圈层之间接触越来越少，了解也越来越少。
互联网并没有消除这种隔阂，反而在加剧。
之前知乎上有个问题——「月薪三万元真的很容易吗？」提问者是个来自三、四线城市学历一般的小伙。他围观了自己周围一圈人，发现只有干得非常好的领导才能达到这个收入，但是平时看大城市各个互联网公司的招聘，很多大学生一毕业就能拿到这个收入，他感到很迷茫。
其实，很多人一步顶别人十年，并不是他的岗位需要的技能有多难，而是他所在行业本身是「财富突出部」，第一轮简历筛选就把绝大部分人给干掉了。毕竟在招聘人员看来，学历的本质是眼前这个应聘者过去十几年的一个总结证明，你说他是愿意看一张有形的总结证明，还是愿意相信看不到的品质？
当然了，学历只是门槛的一种，还有更复杂的。
大家看过《人民的名义》吧，里面说汉东省的官僚系统分成两大派，一派是以政法大学毕业生为核心组成的「政法系」，一派是由领导秘书组成的「秘书系」。以小见大，这种派系到处都是。
因为「小圈子认同」是人的本性，从部落时代沿袭下来的习惯已经根植于人的基因，人都会习惯性加入某个小圈子抱团取暖，小圈子里的人也倾向于给自己人以帮助，以备将来自己需要帮助的时候有人拉一把。
很多时候你的毕业院校也会形成一个天然圈子。面试官是哪所大学的，他就倾向于要哪所大学的人；项目组的组长是哪所大学的，他也倾向于选择自己的学弟学妹。
教育还有一重意义，就是降低社会的「共识成本」。
基本知识越多的两个人，坐在一起对有分歧的问题展开讨论，就不需要对一些基础性的东西进行解释。
比如，别人和你聊《雪中悍刀行》，如果你没看过这本书，那就没法聊。再比如，你从没用过商业数学软件 MATLAB，你都没法想象它的那些功能，也就没法跟那些搞科研的人聊。
知识层次接近的人，更容易最终达成共识。而且，随着知识水平的提高，人的脑子越清楚，看事情就越容易看明白。有事双方一讨论，有道理的那方胜出，而不是胡搅蛮缠，彼此听不懂对方在说什么。
「达成共识」的最终目的不是聊天聊得爽，而是更好地协作。开展大型项目最大的问题就是沟通成本，因为几乎所有相关人员都得不断磨合，对一个目标形成共识，不然没法开展工作。
而教育，很多时候就是给大家提供一种共同的「知识地层」，让大家的大脑有条理、有基础，对一些基本原理有认同，进而实现协作，解决问题。
现代社会效率能大大提高，离不开义务教育直接否定了很多伪科学的功劳。
读过书的人把「万有引力」「进化」「热力学第二定律」当成常识，大家就没必要再去纠结这些基本原理对不对，可以直接在这些原理之上解决问题。
这就好像你平时用电脑，很少关心操作系统怎么运行一样，更不会去关心底层驱动怎么运行。教育就是给大家都装了个一样的操作系统。
比如，大家在讨论建一栋大楼的时候，商量的都是地基够不够稳，有没有人会买这栋大楼，而你突然冒出一句「咱们盖楼会不会惊到山神」，这就没法讨论了，人家只能把你踢出去继续开会，因为你跟其他人的知识地层不一样，跟你沟通纯粹浪费时间。
说到这里，就得解释博士跟普通人的差距在哪儿。两者差的并不是知识量，尽管知识量本身差距很大，但真正差的是「研究的习惯」。碰到一个问题，普通人可能就是上百度查一下，了解个梗概，而受过系统训练的博士可能通过多种方式，比如查期刊论文、查英文资料等，深入地把这个问题研究透，把问题彻底弄清楚。一般人既没有博士们研究问题的那种心力，也不具备那么强大的深入研究问题的「工具库」。
「工具库」越来越比人本身更重要，现代人一天创造的财富可能比古代两千年创造的财富总和都多，不是因为人们进化出来两千只手，而是拥有越来越先进复杂的工具。
工具本身超越了我们自己。大到空间站，小到给心血管做手术的纳米手术刀，还有很多不太明显的工具，比如积累下来的论文库、码农们日常用的 git、剪辑视频用的 Final cut，甚至包括富人们经常玩的信贷，本质都是工具库里的工具。
使用先进复杂的工具干的几个小时的活，可能比没有工具的人几年做的活都多，更别提有些问题如果没有相关工具根本无法解决。
不少一文不名的人通过发视频成了超级博主，这正是利用了互联网这个工具对自己的优势进行了放大。
前段时间我看新闻，说两个学历非常低的年轻人参与了某重要电影的后期特效制作。这两个人就属于没有学历，但拥有厉害的工具，这工具为他们赋能了。
大家一定要记住一句话，别把关系弄错了： 你从互联网上学新东西、掌握新的技能，或者互联网帮助你实现自我，那么互联网就是你的工具；如果你只是在互联网上玩乐，花了自己的时间和金钱，却只得到了精神的满足，那你是互联网的工具。
在免费的江湖里，你就是产品。
所以，教育有这么几个目的：
1．获得文凭；
2．会使用几个先进复杂工具；
3．掌握参与协作的基本知识。
这三点都是不断「退而求其次」的——先要拿到文凭，如果拿不到厉害的文凭，那就拿个一般的；如果拿不到文凭，那就掌握几个先进复杂的工具；如果工具也掌握不了，那就做一个有基本常识的人。
之所以说教育是道窄门，是因为绝大部分人在这三样当中一样都没掌握。
绝大部分人在「教育」这道门上碰得头破血流，学历高不高是次要，毕竟人生路漫长，今后翻盘的机会非常多。
但是，如果一个人从一开始就认识不清，常识感太弱，总是在没谱的事情上拧巴，不能理性地看待问题，没有主见，不会去吸收新东西，看到不理解的东西就觉得是在瞎搞，那么不用怀疑，他的人生掉坑里了。
我们为啥要终身学习，不是因为知识有多值钱，而是要把自己变成一个讲道理、能吸收新东西的容器，这样在机会到来的时候，我们不会本能地去忽视，而是会去研究下这个新鲜事物到底是啥。
就比如我多年前接触比特币，第一反应是这玩意儿肯定不靠谱，懒得去了解。虽然我现在也没太了解比特币，但是我已经认识到能被广泛关注的新东西肯定不那么简单，值得花时间去了解下。
所以，虽然教育本身是个人人都经历的事，但并不是每个人都能真正从中受益。这是第一道窄门。
第二道门：工作
看起来人工作的时间很长，如果从 22 岁大学毕业开始工作，到 65 岁退休，中间有四十多年的工作时间，其中决定未来发展方向的大概就是毕业后那八年左右的工作经历。
毕业工作七八年之后，你人生的职业格局基本就确定下来了，越往后，能改变的概率就越低，一眼也就看到头了。
工作有两种：一种是本身就非常局限，上限不高，可能唯一的好处是看着稳定；另一种是
没有权谋论，不涉及煽动性表述，我想尽量客观、全面地阐述清楚社会的现实状态。
以下参考阅读书目：
1. 李培林：《当代中国阶级阶层变动（1978～2018） (改革开放研究丛书) 》，社会科学文献出版社，2019
2. 李强：《社会分层十讲》（第二版），社会科学文献出版社，2011
3. 李路路、秦广强：《当代中国的阶层结构分析（社会学文库）》，中国人民大学出版社，2016
4. 陆学艺主编：《当代中国社会阶层研究报告》，社会科学文献出版社， 2002
（如果你看到最后的话会发现我们有一个职场社群，群是免费的，但谢绝广告和水聊）
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社会阶层是一个人为划分的概念，而且这个概念还是动态变化的。
关于社会分层的理论，主流的就有马克思主义分层理论、韦伯主义分层理论，涂尔干功能主义分层理论，从不同的理论出发，对社会阶层的分层就不同。比如：
① 有人根据现代化分工逻辑，将当代中国的阶层划分为十层：
1、国家与社会管理者阶层
2、私营企业主阶层
3、经理人员阶层
4、专业技术人员阶层
5、办事人员阶层
6、个体工商户阶层
7、商业服务业员工阶层
8、产业工人阶层
9、农业劳动者阶层
10、城乡无业（失业、半失业者）阶层
② 有人根据权威阶级体系，将当代中国的阶层划分为六层：
1、（权力）优势阶层
2、管理人员阶层
3、专业技术人员阶层
4、自雇佣者阶层
5、工人阶层
6、农民阶层
③ 甚至有权贵论者，从自己的臆测出发划分出了一个金字塔状的九级阶层，还有板有眼地做了人员对照，比如：
1、国家领导人是第1层
2、现任省部级是第2层
3、马云、马化腾、名牌大学校长等是第3层
4、惠普谷歌中国区总裁、一般高校校长等是第4层
5、普通处级、职业经理人、一般教授等是第5层
6、普通公务员、大企业员工等是第6层
7、普通企业员工、富裕农民等是第7层
8、流水线工人、普通农民等是第8层
9、无业、失业人员等是第9层
如果你会用概念性知识三问的话，我相信你就不会迷失在这些阶层的分类中，而是会去问一个更本质的问题：阶层到底是如何形成的？
影响社会阶层形成的主要机制有三个方面：
① 社会制度和社会文化
不同阶层的根本性差异在于对社会资源占用或支配的程度不同。
不同的社会制度和社会文化中，社会资源的价值不同，因此社会阶层也会不同。
比如，在六十年代家庭成分是一个至关重要的社会资源，它决定了你能否参军、能否上大学。
而在改革开放后的市场经济，家庭成分就成了一个无关紧要的社会资源。
② 社会分配规则
社会分配规则决定了社会资源在不同位置的社会群体间是如何分配的。
比如，我国改革开放前重点发展重工业，那时普通产业工人拥有的社会资源就多于一般知识分子。
而改革开放后开始强调科技发展和教育，一般知识分子拥有的社会资源就多于普通产业工人了。
③ 社会流动机制
社会流动机制决定了谁会进入哪一个阶层。
如果是先赋因素（先天出身决定）为主的社会流动机制，那社会阶层基本就是固化的，社会流动主要是阶层内部的流动，比如欧洲中世纪，贵族的子女还是贵族，平民的子女还是平民。
如果是自致因素（后天的努力、能力、机会等）为主的社会流动机制，那下面的阶层就能够以比较高的概率流入社会上层，比如改革开放初期乡镇企业家的产生就属于这种流动。
知道了阶层形成的机制后，我们就可以进一步来了解当前社会决定你阶层的核心因素是什么了。
★ ☆ 决定你阶层的核心因素
根据阶层形成的机制，决定你阶层的核心因素有两个：
▼ 1、你可获得的社会资源价值
有价值的社会资源主要有三类：政治资源、经济资源、文化（技术）资源。
在不同的社会制度和文化下，这三类资源对个人社会阶层的影响程度会有较大差异。
① 政治资源的影响
政治资源一直都是影响一个人社会地位的关键因素，尤其在集权制的社会体制中。
比如，在60年代，因为所有人在经济资源上基本被拉平了，而且对文化技术也不太重视，那时决定一个人社会地位的最关键因素就是政治因素。
② 经济资源的影响
改革开放后，因为号召“一部分人先富起来”，财富的作用被大大凸显，因此经济资源（包括生产资料资源、市场资源、财产及收入资源等）成了决定一个人社会地位的最关键因素。
比如，改革开放初期甚至出现过“造导弹的不如卖茶叶蛋的”、“笑贫不笑娼”的现象。
③ 文化（技术）资源的影响
如今，随着科技对社会发展的驱动作用越来越大，特别是美国对中兴、华为的连续制裁，整个社会对核心技术的自立自强情结进一步加深，钻研核心技术的专业人员的社会地位可能会进一步上升。
在一个阶层稳定的社会中，以上三种社会资源对人社会地位的影响也是相对确定的。
但改革开放以来，我国的发展，实际上是一种跨越式的发展，用几十年走完了很多国家上百年才走完的历程，因此往往一个阶段还没有结束，另一个阶段已经开始，不同的阶段特征并存。
所以在不同地区、不同领域、不同职业中，影响你社会阶层的决定性因素都各不相同。比如：
在一线城市，如果你是一名掌握核心技术的专业人员，你可以凭借技术资源大大提高社会地位，像大疆无人机的创始人汪滔就是代表。
在充分市场竞争的领域，比如阿里巴巴和腾讯在的互联网领域，经济资源（个人身家）则是决定你社会地位的最关键因素。
在四五线城市或体制内，政治资源则是决定你社会地位的最关键因素。
▼ 2、你有多大的概率可向上流动
拥有或可支配的社会资源决定了你当前的社会阶层，但社会流动可改变你现在的阶层。
哪怕你现在处于社会底层，只要处于高流动率的社会中，你也是有一定的概率走到社会上层的。
像“朝为田舍郎,暮登天子堂”（ 宋代汪洙《神童诗》），描述的就是通过科举制度，从社会底层到社会上层的流动。
中国当前仍在摸索政治、经济体制的改革，而且全世界又都处于新的技术革命孕育期，因此我国的社会结构仍处于快速变化之中，社会阶层仍远未固定。
比如截至2016年底，新媒体技术直接产生了1000多万的新媒体从业人员和1100多万的自由职业人员（资料来源：中央统战部八局课题组，2017），这就是一个新出现的社会阶层。
因此，只要你能评估好自己可获得的社会资源，并选准更容易向上流动的领域，你就有几率实现阶层的向上流动。
而且，只要你能做到以下三点，你阶层跃迁的概率将会大大增加：
① 避开先赋因素为主的环境
② 从优势社会资源突破
③ 选择更易向上流动的领域
★ ☆ 放大你的阶层跃迁概率
1、避开先赋因素为主的环境
以先赋因素来确认人的身份地位的环境，会将你定位在先天决定的身份体系上，你很难突破先天的限制，因为你的后天努力与地位变迁基本没有联系。
像强调家族传承的企业、三至五线城市的社会关系，都是更看重先天的身份地位，因此如果你想增大阶层跃迁概率的话，就要避开这类先赋因素为主的工作单位和地区。
2、 从优势社会资源突破
每个人拥有或可支配的社会资源的优势都不尽相同，有人可能政治资源更突出（比如擅于组织整合资源），有人可能技术资源更突出（比如掌握核心技术），有人可能经济资源更突出（比如有投资人愿意赞助）。
你要评估出你占优势的社会资源，并从这个优势资源突破，将这个优势一直放大到可以借此实现阶层突破的程度。
对绝大部分普通人而言，最有操作性，也最有可能突破的是文化（技术）资源，因为政治资源、经济资源想通过自致因素来实现的难度很大，很多时候靠的都是运气和机遇。
像莫言通过写作获得诺贝尔文学奖，就属于文化资源的突破。
再比如，一些人通过努力学习，考取名牌大学和出国深造，成为某个专业领域的领军专家，这条路径就是技术资源的突破。
如果你没有政治资源或经济资源优势的话，就可以优先考虑文化（技术）资源上的优势突破。
3、 选择更易向上流动的领域
一旦你认准自己要突破的优势资源后，就要选择合适的领域来进一步放大这个优势资源的作用。
举个例子，假如你的优势资源是编程技术，那你就可以考虑进入IT互联网领域，这样既能给你带来比较优势，同时这个领域又可以进一步放大你的编程技术优势。
你选择的领域除了能进一步发挥你优势资源的价值外，这个领域最好还处于阶层流动率高的阶段。
不同领域向社会上层流动的概率是很不一样的。
像马化腾、丁磊、李彦宏这样的技术新贵阶层，如果进入的不是互联网领域，而是传统制造业，那向上流动的概率就低多了。
因此，你可以优先考虑因技术变革产生的新领域（比如现在的AI、物联网、5G等），在这样的新兴领域中更容易向上流动。
综上，
之所以会有阶层，其根本原因就在于不同人对社会资源占用或支配的程度不同。
如果想走上更高的社会阶层，你就要评估出自己可突破的政治资源或者经济资源或者文化（技术）资源，并选准更容易向上流动的领域，这样通过各种自致因素（个人能力提升、努力工作、人脉关系构建等）的影响，你就更有可能实现阶层的向上流动了。
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讲一个让我印象深刻的饭局，
四年前的一天，朋友临时让我和他去陪个领导吃饭，
可能因为我比较能喝吧，说话可能也比较有意思，
再有就是我的名片拿出来还算过得去，
那天桌上算我一共五个人，
主宾是某个省会城市一个开发区管委会的副主任（正处级），
还有一个市政府的处长（正处级），一个新加坡企业的高管，
朋友和我，
没啥利益关系的朋友聚会，大家就开始谈历史，
新加坡高管是历史专业的就开始讲中日历史上的几场战争，
话题就一直围绕这一块，
讲到明代的时候，我就讲了一下鸣梁海战，平时还算能读过一点闲书，
就能自如的讲那么一段，
管委会副主任听的挺有意思就拿着杯子跟我喝了一杯酒，然后问我，
你是哪个学校毕业的啊，
我当时听完就很尴尬，因为我的大学是外省二本排名还靠后的一个师范学院，
顿两秒，本着诚实的原则，就如实说了一下，空气了尴尬了一两秒，然后就有人说喝酒喝酒，
大家又都碰了杯，后来发现大家都聊历史的时候我觉得自己一直没有啥底气插话，
所以就一直附和着，聊天的时候各自也讲了一下各自的大学和专业，
管委会副主任是九十年代北京大学毕业的，市政府的处长是九十年代上海交大，
新加坡人是香港大学毕业的，朋友是在美国读的金融，
饭后朋友说，那个主任是个学历控，平时在单位就爱按学历看人，甚至骂过办错事的人，
你是读二本的吧，朋友建议我以后遇到这事，就说是你们省TOP1的，没谁认真去刨根，
事后我重新审视了一下，我不是不够努力，我也不是不够幸运，
能被拉去这个饭局，也算是我个人发展的还算是不错的结果，
但是当你与高阶层融入到一起的时候，即使你在优秀，再有能力，很多原生的东西，
让你很难融入，或者让你很没有底气，
读大学的时候，周围很多普通人人跟我说过，读书无用，
都不如去当兵，回来能安排工作，
而当我幸运的走到高阶层的时候，发现不是读书无用，
而是没读好书，无用。
现在正在读书的孩子，切记我一句话，学历，是你进入高阶层的脸。
