• 欢迎访问:祀与戎,国之大事,在祀与戎。 手机号码:
  • 欢迎访问:祀与戎,国之大事,在祀与戎。
  • 欢迎访问:祀与戎,国之大事,在祀与戎。祀与戎
  • 祀与戎,国之大事,在祀与戎www.siyurong.com
  • 祀与戎,国之大事,在祀与戎。如果您觉得本站非常有看点,那么赶紧使用 Ctrl+D

从事金融行业是怎样的体验?

思想观点 siyurong 4年前 (2022-11-03) 3次浏览 已收录 0个评论

用一句话来描述就是:在激动与疲惫之间折返跑。

我做过二级市场分析师,也做过一级市场投资,这两个工作还挺不一样。

金融行业的本质是资金生意,买资金、卖资金。

通过“资金-资产-资金”的循环实现投资目标,以前我说过钱这个东西挂在嘴边当成八卦,和打开账户亲眼看到的时候不一样,我见过8位数的账户(机构的),那和我们扯闲篇、侃大山说谁谁欠了几十个小目标,不是一回事。

金融行业的岗位粗分可以分成:投资/投融资中介。

我做过的两份金融类工作,一级市场投资是投资岗位、二级市场分析师是投融资中介

  • 投资说得是主导“资金-资产-资金”这个过程,同时为了这个过程的最终结果负责。
  • 投融资中介说得是为他人的投资过程提供服务,为执行过程做支持。

1做投资的很难不激动

专业投资机构管理的资金都是巨大的,投资做得好,回报也是巨大的。

比如说大家最熟悉的二级市场基金,基金公司募资然后投向上市公司的股票,基金经理做得好、基金规模大、最后收到的管理费和年底奖金也多。

如果是私募基金,给客户挣钱挣得多,最后参与的分成也会多。大家也许听过“2-20”的说法,就是私募基金会收取每年在管规模的2%作为管理费,如果达到一定的业绩目标,超额收益还会收取20%的分成。

对冲基金大哥大,詹姆斯·西蒙斯——知名数学家、最顶级的对冲基金经理,他创立的文艺复兴基金,旗舰产品大奖章基金(Medallion)的管理费和分成是——“5-36”。

我之前做过一级市场投资,也是“2-20”,只不过投资早期项目流动性比较差,没上市或者没有别的投资者接盘的时候,不是按年分钱。

投资类型的金融岗位经常会特别激动,主要是因为:收益就摆在眼前。

每天的工作当然是辛苦的,通过大量的调研、阅读、讨论寻找投资机会,但是想想投资成功后大额奖金,时常就会觉得很激动。

也许二级市场、期货外汇的交易员出手的时候不会太激动,但是对一级市场投资人来说,签协议的时候真心新潮澎湃。

2好吧,上面说的所有这些,也都是疲惫的来源。

赚钱的时候分钱,但是亏损的时候背负的压力也非常大。

  • 直接影响收入

这就不用说了,投资业绩不好奖金会泡汤,在某些岗位甚至因为投资翻车案例,自己的工作都保不住。

有一个校友,我俩差不多时间回国,他进入了某大型PE,做后面轮次投资——主要是投资准备上市的一些企业。

最早两年的时候借着那波移动互联网企业上市热潮,赶上好时候搭上了几个明星公司的车。

2018年流动性收紧,多数PE纷纷没钱,当时他手里几个案子的估值蹭蹭蹭往下掉,被投资的企业不能自我造血——危在旦夕。

那一年低见到他的时候,和之前的满面红光已经像换了一个人。

奖金当然是没戏了,更严重的是他被调离投资岗位,公司要求他不能离职、降薪专门去负责那几个投砸了的案子。

俗称——擦屁股。

金融行业总有周期,市场一片大好的时候天天激动、市场一片哀嚎的时候天天发愁。

我个人的小观察,金融从业者的头发并不是均匀掉落的、头发也不是匀速变白的。

市场惨淡、压力不顺的时候特别明显。

之所以金融行业掉头发好像每年都在提,主要是:今年做二级市场的掉头发、明年做一级市场的掉头发、后年做债的掉头发、大后年做期货的掉头发。

一桌子金融毕业生干啥的都有,每年聚会都有不同的人,掉头发。

  • 来自客户的压力

做投资的人,钱只是生产资料。

除了欧美那种old money老钱或者家族基金,多数机构管理的都是别人的钱。

赚钱的时候,当然你是客户嘴里的小甜甜。

亏钱的时候,连小甜甜的都算不上。

你看,2021年初这几个月,ik?n不就变成?狗了么。

市场不好的时候,投资负责人的重要工作就“安抚”客户,给客户做心里按摩。

二级市场上当然直面压力的情况会少一些,顶多就是公开发表一些稳定情绪的观点。

做一级市场,单个投资人都很大,被经常叫过去喝咖啡的滋味,比意式浓缩连干5小杯还苦。

3正是因为诱惑够大、业绩压力够大,投资人每天的工作强度非常大。

大家看电影电视可能有印象,金融从业者桌面上多个屏幕同时操作,白天看国内,晚上看海外。

这只是二级市场做股票、做债券,做外汇期货的人——日常工作的一部分。

还有大量的时间,投资人会铺在外出调研、同行交流上。

如果每天都憋在办公室,反倒说明没啥可看的,不在圈子。

做一级市场的时候,白天在办公室基本找不到我,都在聊项目、串信息。

很多时候晚上才回到办公室——开始做PPT、做研究。

4做行研(投融资中介)也很激动

类似投行、行研、FA这种工作,都是帮助投资和融资两端完成撮合。

  • 比如投行经典业务是帮助上市公司IPO并且找到合适的投资者;
  • 行研是把合适公司的股票推荐给感兴趣的投资人、帮投资人找到好公司;
  • FA则是在一级市场完成投资撮合。

还有一些工作类似会计、审计、法务,也都会参与一些金融的交易和投资过程,我把这类也算作和金融相关的中介服务。

和做投资的人类似——这类服务的项目和资金体量越大,服务费收的越高。

一般来说是按照百分比收费。

为啥做中介业务的人更容易激动呢?

  • 只要顺利把项目做完,甚至都不用管投资结果是否赚钱,就能拿钱。
  • 只要顺利把项目做完,也不用像很多投资需要等结果再分钱,到账速度相对更快。

大家可能也看出来了,如果项目做不好,做不成,年底也只能喝西北风。

这个角度上,做投行、行研、FA或者其他投融资中介的疲惫,也来自业绩压力。

5然而做投融资中介的疲惫,还来自于不全靠投资结果说话

我见过几个投资的高手,性格古怪、也不太愿意和人打交道。

但是有无数投资人堵着门给他们塞钱。

没办法,结果拿出来金光闪闪。

投资就是这样,结果过硬是最重要——有时候投资人甚至不关心你是不是每天靠打王者荣耀寻找投资灵感、或者是在探探上寻找投资机会。

但是行研、投行、FA可就不一样了。

除了促成交易,还有一个重要的考核指标——客户满意度。

是的,业务做成的同时客户要满意,最后收钱的时候才痛快。

我在知乎问答上曾经说过,大家以为券商行研,只靠研究能赚钱的股票才可以升职加薪拿奖金。

其实不是,下面这三种都成:

  • 股票推荐的好

这还是要求真刀真枪能找到好股票,研究能力扎实、逻辑性强。

老实说——这类人比例并不高。

大家有时候看分析师报告觉得不靠谱,一方面确实很多人水平并不高(但比普通人水平高很多,只是达不到基金经理要求);另一方面比较厉害的分析师公开发表的只是一部分内容,核心观点都是路演时当面交流。

  • 服务做得好

客户满意,当然不只有一种途径,比如分析师就有这么几类服务:

安排上市公司调研、帮助买方机构找专家、组织酒局饭局沟通信息、甚至是安排工作之余的休闲活动。

我见过比较上心,服务做到极致的分析师。只要基金经理来他所在的城市,全程安排专车车接车送。

  • 写作勤奋

写报告并不是只有好才是唯一的好,做财务和数据分析也不是只有一个评价维度。

“快”、“全”也是很重要的考核。

我见过一些分析师,上市公司只要一有新闻,20分钟内点评报告就发出来了;对一个公司的数据分析,市场没有比他更全的;一个行业公司很多,只有他几乎全面覆盖。

这类人虽然分析和选股的能力有限,但是对买方客户来说,能够节省自己人大量时间。

所以说,如果投资的最最主要价值是给客户赚钱,那么中介这些岗位的价值就非常多元了。

6投融资中介玩法很多元,每样想做好都要求高强度的工作。

走军师路线:费脑子,必须要多看多想多聊,没有白天黑夜的分别;

走服务路线:客户随叫随到,还得经常琢磨不同人的需求;

走勤奋路线:绝对工作量,看着就很大。

作为本质上是伺候客户的工作,时间自由程度还不如投资人。


金融行业的岗位虽然很多,投资的方向千差万别,因为挣钱带来的激动和疲劳却都大致相同。

和很多行业需要大量员工一起配合不同,金融行业一个显著特征也是团队规模相对小。

一个人也要身兼数职。

比如做投资人的时候,寻找项目信息、做分析报告、追踪被投资企业的情况、出了问题解决、安抚投资人,我一个人就做了。

又比如做分析师的时候,那三种玩法只能说有侧重,但绝不是说自己能分析就不跟买方喝酒、又或者每天追着客户跑完全不写报告。

每天在做折返跑——要么很多人怎么说做金融的不踏实呢。

别人不敢说,我敢说。从事金融业多年,最大的体验是,金融是一个充满潜规则的行业,如同周杰伦唱的那首歌《不能说的秘密》。

答主本硕金融专业,二级私募公司从业。以下是潜规则大揭密,内容过于直白,请谨慎观看。

《不能说的秘密》海报
《不能说的秘密》海报

1、金融行业表面上是公平竞争,实质上就像印度社会,讲究出身

印度社会的种姓制度:婆罗门主管宗教祭祀,第一等;刹帝利主管军事和行政,是贵族阶层,第二等;吠舍主管工商业,第三等;首陀罗则是伺候用餐、做饭的高级佣人和工匠,第四等。出身决定阶层身份,出身决定职业路线。不同的身份与职业,难以相互转换,更难底层逆袭。

金融行业,表面上是公平竞争,似乎是能者居上。实质上,金融几乎是所有的行业中,最看重出身的行业,不过这里的出身并非家庭背景,而是学校背景。

大型金融机构总部的投资和投行类岗位,例如商业银行总行、公募基金、券商总部、保险资管、头部私募公司的投资研究和投行并购部门,以及头部一级市场股权投资的基金(如红杉资本)的投资经理,基本上只会招收中上等985名校,以及位于北京上海的三所顶尖的财经学校。往下一级,大型金融机构的总部销售岗和中后台,会兼容中下985名校。再往下,大型金融机构的分支机构,以及各种中小型民营金融企业,才会兼容到普通211、双非等学校。

学校背景出身的强弱,对应到金融机构不同的平台,不同的岗位,井然有序。就如同印度的婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗,出身就决定了职业方向。

各个子赛道之间基本没有互通。我们只听说,基金公司的研究员晋升为基金经理,投行analyst晋升到董事总经理(Managing Director)。很少有银行柜员成为基金经理和董事总经理的。不过,金融行业,依然提供了少许逆袭的通道,来绕开学校背景出身的限制。最典型的逆袭路径是四大、八大。会计事务所不属于金融行业,但却是距离金融最近的行业,深受金融公司的认可。就这点来说,还是比印度要好一些的。

2、金融行业表面上对口金融经济专业,实质上不限专业,甚至重理科抑商科

金融行业表面上对口金融经济专业,各大高校金融专业招生,都写的是,毕业后去基金公司、证券公司、银行就职。实质上,金融是对专业限制最宽松的行业。甚至大部分金融行业的岗位,最对口的专业,都不是金融专业。导致金融专业,在就业竞争中,反倒不占优势。

比如说,被称为金融梦之队的投行部门和一级股权部门,就不对口金融专业,对口会计与法律专业。量化交易,不对口金融专业,对口数学、物理、计算机专业。股票投资,不对口金融专业,对口的是泛理工科,例如医药专业的看医药股,计算机专业的看科技股。

金融专业真正对口的方向是债券。宏观经济学、货币银行学、国际金融学,尤其擅长分析利率和汇率,这些均与债券交易密切相关。虽然债券也是个大的金融分支,但是以上岗位基本上属于大型金融机构总部的投资和投行类岗位,学校门槛也很高,招收人数相对于每年毕业的金融经济类学生来说,非常有限。

3、金融从业人员表面上是专业人士,实质上大部分从业者不具备传统金融的专业知识

金融行业中,每个人都会对外包装成专业人士。但是因为金融行业,长期的重理科抑商科,行业中有相当多的非商科专业的从业者,每个人只负责一个小领域,因此大部分从业者,实质上并不具备传统金融的专业知识。

银行柜员,重点是掌握柜面技能,熟练、快、不出错。投行承做,重点是根据既定的模板,写工作底稿,体力好,赶项目进度的时候能够连夜加班。即便是投资口的从业人员,也同样缺乏传统金融的专业知识。例如量化交易者的一亩三分地,就是挖掘和组合各类因子,然后长期投资这些因子,至于这些因子什么时候会有效,什么时候会无效,那不是他们的职责,根本不关心。某量化私募如何冲上千亿规模,又如何大幅回撤,用传统金融的方法,完全可以提前预判。

量化公司总体而言,分散投资,广泛投资于中小盘股,同时做空大盘股来对冲市场风险。如果具备传统金融知识,我们会知道,国内的市场结构,中小盘股更多地受益于外需,而大盘股更多地受益于内需。2021年的宏观环境是,外需强,内需弱、利率低位。有利于中小盘股,不利于大盘股。量化公司的这种广泛投资于中小盘股,同时做空大盘股的量化对冲模式,就能崛起,冲上千亿规模。

2021年四季度,以及2022年,整个宏观环境和2021年前3个季度,几乎是反过来的。美联储明确转向紧缩,推动实际利率上升,压制成长股估值。同时中国外需弱,内需虽然也弱但是政策开始转向刺激。在这种环境下,小盘因子失效,成长因子失效。分散做多中小盘,做空大盘的量化模式,即使是千亿规模的量化私募,也必然迎来大幅回撤。

没有传统金融的指导,单一的中低频投资风格,无法避免大幅回撤
没有传统金融的指导,单一的中低频投资风格,无法避免大幅回撤

总之,即使是投资业务的从业者,也普遍不具备,或者有意无意的忽略,传统金融的专业知识。这给了少数的,理解传统金融的人士,很大的优势。这个市场上,甚至存在许多,通过传统金融的简单分析,就可以得出结论的套利交易机会。

4、卖方分析师表面上是客观分析,实质上只能有一个分析结论,做多

最后一个体验,我们可以借助卖方分析师的研究吗,当然可以,但是要非常谨慎。在目前的大环境下,卖方分析师的结论只能是做多。个股只能看多可以理解,毕竟分析师,需要和上市公司搞好关系。但是在目前的环境下,宏观分析也只能看多。2021年年底,国内这么多家券商的分析师中,只有两名首席宏观分析师,观点鲜明的看空2022年股市,虽然他们赢得了行情,却输掉了职业生涯,这两人已被全网封号。

在这个时候,虽然我们可以借鉴卖方的分析框架和分析报告,但是考虑到分析结论的唯一性,难免会有,先有结论再找依据的问题出现,需要报告的阅读者具备一定的分辨能力。同时,如果有条件的话,也需要加强线下交流。这行的一个秘密是,公开报告总是一片祥和,私下交流却是千疮百孔。

除此之外,从业多年,一定还有很多体验,金融业也一定还有很多不能说的秘密。以后想到了再写了。


更多了解金融相关内容,可移步以下回答:

私募与交易篇

在私募公司工作的体验和经历是怎样的?

在私募/公募基金工作是一种什么体验?

应届985金融硕士该不该去私募基金工作?

应届生怎么甄别二级市场私募是否值得去?

如何理解「交易是反人性的」?

那些管理着数十亿资产的基金经理,如果不干基金经理,自己在家做交易,结果会是怎样的,会不会无法盈利?

量化篇

Quant 未来会成为非常内卷的职业吗?

为什么几乎所有的量化交易都用Python?

做量化投资薪酬和待遇如何?

量化金融和传统金融有什么不同?

你见过哪些怪异的量化交易策略?

量化交易都有哪些主要的策略模型?

如何看待有媒体称「头部量化私募核心员工年终奖 5000 万」?量化私募行业收入为什么这么高?

你在国内亲眼见过自己一个人全职做 量化交易、并比同等相近能力的上班族赚得多很多的人吗?

个人全职做量化,需要达到一线量化私募几成的功力?日子会不会很寂寞,很焦虑,有经验的老哥交流下?

职场篇

cfa考下来要多少钱?

上财毕业去银行当柜员是什么水平?

金融学专业毕业后一般都从事什么工作?

金融硕士目前的就业工作情况到底是怎样的,薪资待遇是怎样的?

为什么很多人即使工资不高,也要拥挤在大城市生活?

当今最机智的大学生是不是选学金融+计算机双学位、双方向发展的人?

与一群渣男式斗智斗勇,身心俱疲。

金融渣男风骚的走位让你抓不住把柄,挑不出毛病,最近与一些机构的斗智斗勇中,布哥差点吐了老血,把投行民工的骚话拿出来让大家学习一下。

1、你们投行什么时候能完成内核流程,把项目报上去?

答:领导,等所有委员投票,投票结果出来后两个工作日就可以报上去。

2、 那你们什么时候可以投完票?

答:领导,我们的委员还在看,我们也在全力催,领导和我们经办几方在共同努力沟通委员。

3、 我们的项目很着急,你们定好的时间表是本周五上报,周五能报上去吗?

答:领导,我们的大领导上次也跟咱们当面汇报了,我们的领导层已经出面协调了,那就是准备按照咱们的要求在赶进度。

4、(周四了)你们的委员投完票了吗?

答:我们还在催,几个委员我们在重点突破。

5、之前时间表已经订好了,说周五,明天你们能报上去吗,必须得报上去,得为自己说过的话负责。

答:领导,我们全力争取,按照周五上报的预期做努力的冲刺

(这哥们还给我配了一个攥拳的小表情,把我给拿捏了,我竟不忍责怪)

6、当然我也不是吃素的,我要发个大招,在各方高层领导都在的群里放出终极艾特:

@X总,咱们项目目前是否还有实质障碍,尚缺什么材料吗(缺个鬼,我都知道不缺了),能否按照原定周五晚上上报,哪怕周五晚点报也可以,我们等着。

发完我有点小得意,看你还有什么借口跟我打太极。

答:领导,目前我们是按照有问题后续落实的思路来推进,目前主要是推进流程,时间比较紧张,但目前没有实质性障碍,主要就是催流程了。还是按照今天完成上报的思路在推进,请各位领导知晓。

最后我和同事们一致给这哥们起了个外号,叫“人类语言艺术家”。

要是项目最后真没报上去,我看你还能说什么骚话,一定给你曝光。


我是布哥,可能是全网最懂求职的留学老师

帮你出国读好学校,回国找好工作

知乎留学/职场优质答主,多个全站热门回答

多年金融行业从业经历,上海大学、东北财经校外导师

私信布哥,可领取1次免费耐心的出国留学规划

金融布哥
365 次咨询

5.0
153100 次赞同
去咨询

布哥其余高赞回答:

史上最全金融行业工作大盘点,收入、门槛、要求、行业情况全覆盖:

券商、公募基金、银行、信托、保险、金融租赁公司、资信评级机构,五花八门的金融机构到底哪个性价比最高?投行、固收、自营、机构销售到底哪个部门或岗位才最适合你?

练就了一身做尽调和会吵架的好本领。尽调能力真的能保命!

期间还认识了老公,我跟先生开始都在投行部,做尽调那是基本功,靠着扎实的尽调能力,我们识别了一位准备来家里隐形老赖保姆,毕竟能用于生活的技能才实现价值最大化;会吵架这个是被动技能,走上一定岗位后,一边要给下属排雷,处理纰漏,一边又要向上争取更多资源,不会吵架(并不是大声骂街那种吵,这里指处理争端)能行吗?

最近小孩在学“耳听为虚 眼见为实”这句俗语,我想起以前的一些趣事,因为耳听为虚,眼见也不一定为实。

一、听董秘的亏一半,听董事长的都亏完

某企业出现预警,监管组织了几家机构一起实地调研。企业文化建设做的还行,有专门的一套宣传流程,其后参观了库存、厂房、生产线,接着开会、报告,也提供了厚厚几摞材料。加上高管信心满满、业务熟练的回答与解释,我观察到,不少同僚脸上的阴云已经开始消散了。

我当时刚产后复工,作为局外人,本着学习的心态一起去的,视角自然也不一样。我的感觉就是这一套宣传过于流程化,怎么说呢,就有点刻意为了迎(应)合(付)检查。与风险化解的措施和能力相比,高管个人魅力和情绪传递、宣传内容设计与编排,给我的印象更为深刻。后续,企业磕磕碰碰好几年,最终也没有转危为安。。。

“听董秘的亏一半,听董事长的都亏完”,虽然这是个网络段子,也侧面反映出没有扎实的基本功,就是容易被忽悠,被忽悠了可以吸取教训,被问责可就麻烦了。实战经验是一回事,但作为即将找工作的学生或者金融萌新,连纸上谈兵都做不到,那就真的要努力了。理论指导实践,咱先把理论夯实,在实践中才能少吃亏,双证(CFA+FRM)一举二得,一手抓财务分析,一手抓风险识别,如何两手都硬?可以来看看限时免费的公开课,开启你的尽调之路。

二、尽调保命:避开隐形老赖保姆

对父母来说,最重要的就是孩子。但我们也曾经,差一点,找了个隐形老赖来当住家保姆。真的是全靠尽调本领保命!

当时在月子中心住了快2月,住的挺愉快,准备在回家前找好住家保姆。月子中心那时设有保姆中介业务,我们面试了几位,相中了1位阿姨,自述以前开过餐馆,很会做饭。月子中心说身份证号那些个人信息说签约时提供(跟一般模式不同,他家不是签3方,而是签2方,雇主和公司签,钱打给公司)。

只有一个名字(可能还是假名字),用这个名字,我们开始了尽调:
(1)因为没有身份证号,老赖查询也比较麻烦。我们思路是她自述开过餐馆,而不是在餐馆工作过,那说明是老板/老板娘,猜想可能会进行个体工商户登记;
(2)打开了某app,根据姓名和老家(xx省xx市)进行搜索,找到了他们开设的那家餐馆。庆幸的是真名字,我们查找个体工商户登记的思路也走对了。有了阿姨、阿姨配偶名以及公司名;
(3)有了更多的信息,我们后续找到了阿姨配偶跟2家金融机构有几笔借款纠纷,配偶应该是老赖;
(4)出月子中心后,对相关人员进行了激情教(ma)育(ren)。

如果我只是一个普通又心大的产妇,又或是一个容易信任他人的傻白甜,可能就要被生活狠狠教做人了。我先生夸我找阿姨非常有一套,找天有机会专门写写。最后说点题外话,倒不是说要以家庭为中心,只是连自己家都管理不好的人,如何指望在工作中走上领导岗位去管理别人?

———————-我是分割线———————

关于金融实务及职业发展,欢迎来看/赞我的经验分享,一起共同进步:

一、“出柜”指南:

银行校招大部分是柜员,想知道未来的晋升路径?

如何进入银行中后台工作?

毕业就进银行从事理财经理到现在六年,抵触情绪越来越大,该裸辞吗?

二、投行实务:

29岁研究生毕业想进国内券商投行,请问年龄对找投行工作有影响吗?

女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方?

银行投行部与证券公司投行部在工作内容和职业发展上有哪些区别?

三、银行VS体制:

刚毕业的女生,应该做银行工作还是教师?

请问体制内如何 告诉领导想调换岗位(目前财务)?

在大银行总行呆了十几年,有能力没位置,要不要走?


祀与戎 , 版权所有蜀ICP备14023000号-6丨如未注明 , 均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权
转载请注明原文链接:从事金融行业是怎样的体验?
喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论

表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址