蔡京给小儿子蔡九谋了个知府的位子，但蔡京的夫人有点儿担心。
她对蔡京说：“老爷，我知道你这是对小九好，但这孩子读书、习武样样稀松，上来就是一州的长官是不是不太好呀？”
蔡京说：“夫人的意思是？”
夫人说：“我觉得还是让他从基层做起，给个抄写跑腿的事儿先历练历练。”
蔡京摇了摇头：“正是因为这小子什么都不行，我才不敢让他从下面做起。”
夫人惊异的问道：“这是为何？”
蔡京说：“下面办事那是真刀真枪的，做不好连个背锅的都没有。但做了上官就不一样了，只要有权有的是人帮你出主意，真把事情办砸了还能怪罪到下面的人头上。所以越是没本事就越不能去做具体事。”
能力不足的人，最适合就在高等级平台混
毕竟你在那滥竽充数都没所谓
你不干，大把人好；你不上进，大把人上进
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。
那是宰相和猛将
你做小兵，可能一出场就领盒饭了
高情商：基层是要直面一线群众的
低情商：基层是要直面一线矛盾的
什么叫好岗位
不用去一线基层的就是好岗位
这是血淋淋的教训，当然我是不认可的
毕竟基层才是锻炼人的地方
体力不行，最好的方法就是坐电梯上楼，而不是爬楼梯锻炼体力
能力不行，最好的方法是做上级指导部门，而不是一线执行部门
经书是不会错的
错的是下面的歪嘴和尚，都怪他们念错经
上级部门是不会错的
错的就是基层一线，是她们判断领悟执行错
懂了吗？
能力不高，可能一个镜头露脸就领盒饭
也或者露脸镜头都没，直接躺尸
毕竟上面千把刀，下面一颗头
我觉得做刀比较锻炼人
出事了借汝头一用
成事了就领导有方
双赢，指的是上级部门赢两次
双输，指的是基层部门输两遍
刀刃向内，最好是做刀刃，而不是被向内
能力不高，解决的方法并不是从基层做起
很多在高层位置上的人，也不见得就有能力
首先，建议你去理解一下什么叫“能力”
能力有很多种，一上来就说要提升能力，你得知道是要提升哪方面的能力才能针对性地去提升
能力的提升和健身是类似的，提升不是单一的、线性的，就跟你练背部肌肉一样，提升的不仅是背部，连带着手臂肌肉也会锻炼到，当你想要提升自己的销售能力，连带着其他方面的能力也会提升
第二，怎么去评价能力，需要对标“职责”，就是你说的“基层”
身边的人不断打击，是因为能力吗？你的能力和其他人相比真的差很多吗？
这种差距体现在工作里，是因为你的工作输出导致团队绩效下降吗？还是因为其他的原因？
一般来说，如果一个人不在管理级别，很难因为“能力”问题导致工作做不好
这种做不好往往不是能力欠缺，而是“态度”问题或者是“方法”问题
如果态度或方法都不足，那么问题就不是基层不基层的事情了
第三，无论是什么能力，都有“天赋+意愿+思维+应用”的组合
胖不胖跟能力没什么关系（除非你是个健身教练或模特之类）
从你的表述里看，胖—不好找工作—想减肥—能力不高—迷茫
相邻两者之间都没有什么太强的逻辑关联，很可能你要么是在情绪爆发的时候写的，要么就是平时你也是这样思考问题的
思维框架是很重要的，要不然像这样的表述，把迷茫倒推回去，原因变成了“胖”
那不胖就不迷茫了吗？显然找不对原因，自然也解决不了问题
最后，建议你确实要从基层做起，但不单是基层岗位，而是“基础能力”
把用积极的态度和方法就能做好的事情，先做起来，不要想太多能力的事情
第一步就是打造你最好的态度和学习做得最好的同事的方法
一步一步把最基础的事情做好，同时管理自己的身材，管住嘴迈开腿
坚持一周，然后一个月，然后三个月，在这段时间里就做好“态度”这一件事
如果连态度都做不好，就真的，不要去想什么能力的事了
这个世界有两套逻辑，一个是光明的、理想的、书上写的，一个是灰暗的、现实的、正在发生的，你想知道哪个？
书上不会告诉你，当高层的需要什么样的素质，能力、威望、手段、资源？没错，可这些东西有人靠自己，有人靠guanxi。构思了个小游戏：（为避免麻烦，以腐朽的封建社会为模拟对象吧）
1.樊进来到靖州做知府，初来乍到，召集会议，会议前底下的几个知县聚到州里最有名的酒楼中，谈论这个知府，小城知县王大人问了：啥来头啊？哥几个知道不？大城知县李大人（不仅任知县，还兼任靖州治理会会员）瞥了一眼，慢慢开口言道：害，刚中的进士。中城知县赵大人疑惑道：谁的门生？李大人回道：内弟（李大人二弟在京城做官）昨天飞鸽传书，说这位知府大人未曾受邀到主考家里拜见，想来是性格狂狷，不为所喜。听到这，王大人往后靠了靠椅子，冷冷的哼了一声，说道：一介书生罢了，怎配做知府？李大人辛苦这么多年，也该上位了！其他知县急忙附和。取得结局，知府被架空，获得成就：政令不出知府衙门。
充了十块钱后，你获得好跌特性。
2.靖州知府空缺一年多了，一直由李大人主持工作，正当众人都觉得李大人十拿九稳的时候，突然朝廷下发命令，调了一位樊进大人过来任知府，众人议论纷纷，都为李大人言不平。李大人刚开始也是很生气的样子，但是某天之后，李大人就怒色全无了，樊进大人来的时候，李大人毕恭毕敬，主动交接各项工作，配合樊进大人发号施令，没过多久樊进大人就能够完全熟悉政事处理政务了。中县知县赵大人疑虑再三，最后在手下的奉承中想明白了：李大人年纪大了，没了进取的心思，一门心思等着退休回家当地主了，那这靖州就是我赵某人的天下了。从此之后对知府的命令左耳进、右耳出，各种下绊子，只盼能早点恶心走这个瘟神。过了没多久，李大人一本参上，巡抚衙门连夜就把赵大人抓走了，说是贪污腐败、治理不佳。赵大人心里苦啊，我已经很克制了，那赵钱孙李周吴郑王几位知县比我更贪、更黑，怎么就没事呢？月余，赵大人妻子方得时间来探望，说是家里的钱都花光了，才买了个活命，流放三千里，花了这么多钱，有位大人看着可怜，才透露樊进大人关系硬着呢，是当朝宰相蔡大人未过门的女婿，樊进来之前，蔡大人让李老二给他哥哥带句话，把樊进大人伺候好了，下任知府就给他，不然李家吃不了兜着走。获得成就年少有为，为所欲为。
通过这个小游戏你明白了，当领导需要能够调动下面的人，怎么让下面的人听你的，把你的安排落实到位就是关键。有的领导靠能力，有的领导靠资历，有的领导靠魅力，有的领导靠强力。没上面的强力，你就只能磨炼能力、修养魅力、苦熬资历，不然你凭啥当股长？
蔡京给小儿子蔡九谋了个知府的位子，但蔡京的夫人有点儿担心。
她对蔡京说：“老爷，我知道你这是对小九好，但这孩子读书、习武样样稀松，上来就是一州的长官是不是不太好呀？”
蔡京说：“夫人的意思是？”
夫人说：“我觉得还是让他从基层做起，给个抄写跑腿的事儿先历练历练。”
蔡京摇了摇头：“正是因为这小子什么都不行，我才不敢让他从下面做起。”
夫人惊异的问道：“这是为何？”
蔡京说：“下面办事那是真刀真枪的，做不好连个背锅的都没有。但做了上官就不一样了，只要有权有的是人帮你出主意，真把事情办砸了还能怪罪到下面的人头上。所以越是没本事就越不能去做具体事。”
