程序员想要出国工作（欧美国家）有哪些可以努力的途径？

今天我来讲讲我这样的一个普通程序员是如何从有想法，到实施，到最后来到欧洲务工的。整个过程很曲折，文章有点长，大家给点耐心。如果看不下去请直接翻到最后，有总结。

个人背景

为了避免有人反复问，学历重不重要学校重不重要，先简单介绍一下我的学习情况及学历背景：初中时全年级400人我曾经考过年级倒数50名左右（不过后来用一个学期的时间成功扳回全校第一）；高中时经常玩仙剑和红警，学习严重偏科，高二升高三时语文考过全校倒数第二（但是高考成绩是十八线城市重点高中的第一），考入北京某理工科211。大学不务正业，挂科好几门，线性代数重修了2次，专业课人工智能挂科，英语四级考了4次。

上面废话一堆不是在炫耀（因为没啥好炫耀的，我那个年头北京985/211高校计算机系里，那种小城市小县城里的高考第一名一抓一大把），而主要是想告诉有孩子的家长，如果你的孩子在初中（也即便是高中）成绩差，还是有机会打救一下的。

学历学校重不重要？当然重要！但是学习能力更重要。也就是说，如果你学校学历都不好，那么后面你需要通过学习能力去不停提高自己。

出国的火苗

其实我很能理解很多人的想法：出国有啥好的！我当时就是这么想的。直到：

1. 我的朋友告诉我他的同学，朋友，亲戚在美国的生活，以及他坦诚地和我说：哥儿们，像你这样的你就该出去。
2. 我身边的朋友也在陆陆续续出国，包括我某任女朋友。

我当时的想法和现在很多人的想法很一致：

1. 有钱人在哪都好，没钱人在哪都一样。
2. 四级考试的阴影，加上自己英语确实不好。一直觉得出去我能干啥，起码我现在工作和收入都不错，为什么要出去从头再来。

燃烧的火苗

12年前，为了给自己换个工作环境，同时也给自己找一个开阔视野的机会，我鬼事神差入职了一家美资外企。当时由于我英语不好无法进行英语对话，我直接拒绝了最后一轮的面试，不过公司最后还是给了我工作机会。我还记得的第一次和我的直属Manager见面时特别紧张又不知所措，我心都快跳出去了，好在整个过程Manager都很友好一直在引导我对话，而我只说了几个简单的英语关键字，还是从他引导性的会话里现学的，因为实际的会话根本就不是书本上学的那样第一次见面：how do you do?

我用几个月的时间，每天用上下班的路上去听英语会话学习和练习英语，几个月后再见到我的Manager时我已经能尝试邀请他们去吃麻辣香锅了，虽然还是说得结结巴巴的。

除此，在这家公司我的Manager还让我在管理理念和人生观上受到了一次冲击（我打算以后在管理相关的文章介绍一下）。

次年，由于考虑到个人的发展，我辞职进入了诺基亚。正式入职之前，事业部的大老板让我提前办理护照（因为这个契机我才办理了我的护照），因为入职后的第一个礼拜就准备派我到芬兰的奥卢（Oulu）出差。但很遗憾的是，时间太仓促签证没办下来所以该行程被放弃了（学到了什么？早办护照啊，机会总是给有准备的人）。

是的，机会总是给有准备的人：一个月后，公司把我们整个团队都派到了加拿大学习。这是我第一次乘坐10几个小时飞机到另一个国度，十分兴奋。在加拿大生活的3个礼拜里，我想出国的小火苗开始烧了起来。

这么近，那么远

从加拿大回来后，我和同事分享了我想出国的想法。他建议我联系一下加拿大的团队，看看能不能有机会把我拉过去。然而，考虑到我的英语水平，最终还是没有足够的勇气去找对方。

1年后，公司的一位同事告诉我，美国波士顿的办公室开了几个职位，正在招人。我最后找了我们事业部的大老板给我推荐，大老板人好，推荐后很快就有了一个内部面试的机会。然而，由于自己英语还是欠缺，交流起来不顺畅，加上后来公司架构调整，这个事情就不了了之了。

同年，Google的Recruiter找到我，我参加了Google的面试。很可惜，被面试官虐得很惨，面试失败。

这一些列的事情告诉我：

1. 英语还是要练啊
2. 该刷题了

第一次让我感觉到：出国，这么近，那么远……

移情别恋

后来，我换了一份薪资很不错的工作：加入了一家金融公司，然后就忘记了要出国这个事了。由于入职该公司前就明确表示我不会加班，所以天天下班做饭，然后追剧看剧（权力的游戏、绝命毒师、行尸走肉、美国恐怖故事等）。另外，入职该金融公司之前还面试过一个旅游技术公司（后来被Booking收购），但是当时的团队要按照美国时区来和美国团队协作，由于某些愿意我特别不愿意不规律的作息，所以我放弃了后续的面试。

在金融公司虽然薪资较高，但是我发现自己的性格和公司的文化格格不入。一年多后，由于意识到自己的专业技能毫无进步，果断离职。

离职后，收到了亚马逊加拿大的面试邀请，但是由于在金融公司这一年多的时间里，英语和刷题都毫无进展，该面试最后失败而告终。在接下来的9个月里并没有去找工作，而是花了6个月改版自己的个人项目，另外3个月的时间照顾新出生的孩子。

由于经济的压力，家里蹲了9个月后终于下定决心去找工作，面试了2家公司拿到两个工作机会：一个韩国公司和一个荷兰（Booking）公司的工作机会。

再燃起的火苗

入职Booking北京3个礼拜后，我当时的Manager让我去西雅图和当地的团队见面并熟悉彼此，并参加公司的技术大会。第一次去美国很兴奋，好几个同事都问我：你怎么不考虑加入这里？你是打算搬到西雅图来了吗？学计算机真好啊，不用像我交了那么多学费才在美国留下来！有个同事甚至在他的车上给我介绍他新买的房子，并给我介绍如果来美国的话有哪些注意事项。更甚至，当地办公室的一个SEM也问我：你想来这边吗？如果想的话你可以尝试向公司申请的。当时我已然感觉，大美利坚的生活已经近在咫尺。

我内心中的火苗又被点燃了。于是我计划着在公司待够一年然后看看能不能向公司申请去西雅图，然后拿L1签证出去。期间，我在亚马逊的前同事也问我：你要不来我这里吧，正好我这里也能出去，也能去西雅图。

为了避免折腾，我还是婉拒同事的好意，继续留在了Booking。

自己扑灭火苗

但是很不幸，由于公司架构调整，不但不可能有去美国的机会，甚至留在Booking北京的机会都没有了。不过，当时Booking还是给我们提供了转移到荷兰的机会。可惜的是，当时的我和很多人一样，根本看不起欧洲的薪资，另外考虑到自己的家庭因素，最终还是放弃了机会。

自己点燃的火苗，自己又扑灭了。

恍恍惚惚的火苗

离开Booking后，加入了朋友的一个创业项目，原因是他计划在美国开展业务，并且承诺会把我派到美国去。我很感谢朋友的邀请，以及能够计划将我送去美国。不过很遗憾，这个计划最后还是失败了。

自己再次点燃火苗

经历过这么多次反反复复，我终于想明白了：想出去，主要得靠自己努力。于是我真正意义上开始拼命刷题！

1. 期间FB的Recruiter联系到我，她正在为FB美国的几个办公室招聘工程师。我参加了面试并顺利通过初试后，然后飞到新加坡参加了FB后续的5轮面试，由于算法面有一轮结果是No，但是有其他面试结果是Strong Yes所以后来加面一轮，但是很遗憾最终还是失败。Recruiter告诉我，可以等6个月以后再面，让我好好准备。我是FB的真爱粉啊，Recruiter快来找我，哈哈哈。（其实他们后来一直都有邀请我去面试，只是由于自身的原因不想折腾了）
2. 很快我又拿到了日本Indeed的面试，飞到日本东京去参加面试。面试完后了在东京玩了3天，很遗憾面试结果又是失败。
3. 后来又参加了一次北京亚马逊的面试，结果失败！更可恨的是居然败在行为问题上！

经历过几次失败后，然后自我总结了一下：

1. 刷题需要提高
2. 英语要提高
3. 面试经验要提高

于是接下来我找了几家公司练手重点提高面试经验，提高自己面试能力、气场、以及交流技巧。很快就得到了正反馈：有一家日本公司和一家德国公司都准备要给我工作机会。不过于此同时，在我之前Manager的推荐下，Booking也以最快的速度给我发了Offer（从面试到发出Offer一共3天的时间）。基于我对Booking的好印象，我最终还是选择了Booking。至此，我终于再次获得海外务工的机会。

后续：小李在荷兰：大龄码农从北京到荷兰的躺平生活-离开北京

经验总结

从我有想法到最终出去，花了差不多8年时间；从我实际认真努力准备到最终出去，花了2年时间。最后，我想从我的坎坷之路来总结一下经验：

1. 我是本科学历，所以你问我没有本科学历行不行我不知道。非要我说的话，我当然会说有985/211或者清华北大学历等等更好。没有怎么办，学一个！如果学历不好，能力超强找人内推也是有希望的。
2. 没有大厂背景怎么办？努力面试搞一个！面试机会的获得参照1.
3. 出去主要的途径：外企内部转移和直接面试海外机会
4. 信念很重要，只有你自己真的想明白出国是适合你的，你才能坚持下去
5. 坚持很重要，不要像我心猿意马，好好规划并一步一个脚印坚持下去
6. 和争取其他任何事情一样，面对失败不要气馁
7. 英语很重要，英语很重要，英语很重要
8. 刷题很重要，刷题很重要，刷题很重要
9. 实力很重要，成功主要要靠自己，然后再靠朋友

太晚了写不下去了，以后慢慢润色吧。

就我最近在国内通过远程面试拿到的一家德国电商(Zalando)的工作机会来分享一下我的经验吧。

首先你的简历要能通过筛选，这个基本上是一个比较长期的过程，我基本上是做到了如下几个点。

• 需要有一份英文简历，最好是放到Linkedin上面，并且能够时不时的更新，这样就会有一些猎头或者公司的Recruiter来主动联系你，更新的方面包括你最近做的项目啊，你参加的网上的培训的课程啊（我有参加了很多codeschool, codecademy的课程都放到了Linkedin的简历里面)。关于英文简历的修改，推荐一个神器Grammarly, 能够帮你纠正英文写作的一些常见错误，用他们家免费的就够了,支持Mac/Windows平台，还有Chrome浏览器插件。
• 活跃的Stack Overflow账号的profile，我曾经有一段时间几乎每天都有去Stack Overflow上面提问题和回答问题。
• 活跃的GitHub账号以及可以拿出手介(chui)绍(niu)的开源项目
• 要通过简历关，其实还有个捷径就是找朋友内推，一般内推的话，基本都能过简历关。

关于Stack Overflow和GitHub我是之前看到有些公司说这两个是加分项，所以我很早之前就开始打理我的这两个网站账号了，事实证明确实如此，靠这个我拿到了爱尔兰的Riot Games的面试机会，并且面试的时候面试官也提到了。

简历关通过了的话，接下来就是面试了。我最近面得比较多的都是大厂，而大厂的面试流程几乎都是标准化的，大同小异，基本上最关键的两个部分就是 算法题 + 系统设计。

• 算法题， 一般大部分的公司在开始面试的时候都会给你一个做在线编程题的网站，比如codility或者hackerrank这样的，一般的公司可能是30分钟一个编程大题，基本上都是1小时左右完成两个编程大题。如果你经常上LeetCode刷算法题的话，这种关卡可以轻松拿下。接下来可能就是面试官跟你约个时间然后共享屏幕来做算法题了，一般的公司可能会允许你通过IDE来完成，难度大一点的公司，比如Google，会要求你用Google Docs来白板编程。
• 系统设计，这一关我一直比较弱，最后拿下Zalando的offer也差点栽在这个上面，后来有网友推荐了educative.io的系统设计课程，并且这个课程也是在一亩三分地上被推荐最多的应付大厂系统设计课程。所以如果你不知道如何准备系统设计面试的话，可以看看这个课程。

除了算法题和系统设计，我还要说说可能比较重要的一关，就是Behavior Questions(行为测试)，基本上就是问诸如“如果你跟你的领导发生了争执，你会怎么处理”， “说说你遇到的一次挫折”，诸如此类的直击灵魂深处的拷问(因为很多时候只能靠编故事 )。 这种面试在Amazon这样的公司，占到了50%的比重，之前参加了加拿大亚马逊的面试，整个4轮下来，每一关的面试官都是花了一半的时间在问这类问题，并且也听到一种说法是很多技术面过关了的面试者，最终因为Behavior Questions折戟沉沙。如果你马上要面试亚马逊的话，不妨看看油管上Dan Croitor的视频，他有一系列如何应对这类问题的视频。

好了，我要分享的我的面试国外公司的经验基本就是这些，如果你有什么问题，欢迎留言评论或者直接私信我。

或者如果你有兴趣直接从国内找海外的工作，也欢迎联系我交流经验。:)

主要内容刊载于我的博客：

我所经历的欧美科技公司的面试 – Sicheng’s blog

我所经历的欧美科技公司的面试​sichengingermay.com/wo-suo-jing-li-de-ou-mei-ke-ji-gong-si-de-mian-shi/