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有个笑话，叫做美国制度的伟大在于，就算让一条狗上去当总统，国家也能顺利运行。
这话经过言辞美化和修饰之后，看上去好像是一个制度的巨大优点，让人信服。
但仔细深思一下，为什么一条狗能成为总统，为什么要选一条狗为总统？
适合一条狗当总统的制度，还适合人吗？为狗量身打造的制度会离谱成什么样子？
看明白了美国为什么要让狗当总统，为狗量身打造匹配制度。
就能够看明白，为什么美国官僚主义只会越来越严重。
美国的杀猪盘有一套专门的筛选机制，
一开始就会用一个很离谱的筛选机制，故意将高警惕的目标过滤掉。
“我是特朗普，打钱，等我当上总统，十倍奉还。”，“你中了500万彩票，请存入50万缴税。”，“我在非洲有一个部落，被邀请来镀金上学。”…..
会相信这些非常离谱的话的目标，才是杀猪盘最需要的目标客户。
官僚主义的本质是一个目标过滤机制，
官僚机制离谱，陋习，弊病重重，正是官僚机制的生命力和竞争力。
同样的例子，在宗教信仰里有一个核心规则，不可质疑你的神。
在恋爱中，女人驯化男人，PUA男人，讲的同样是，“你竟然吼我！”，“我哪里无理取闹！”，“我要的是态度！”…..
当你看明白了社会关系当中，小到家庭，恋爱，大到公司，职场，再大到官僚主义和社会。
这时候就会明白，很多离谱的弊病，很多落后的糟粕，恰恰为了将有想法，不顺从的人筛选出去。
那些接受弊病，接受糟粕，融入糟粕，把糟粕规则玩出花的人，才是公司最契合，最需要的人才。
一个伟人可以用超出大众的预见能力，卓越的领导力，去带领大众。
但这世界伟人是极少极少的，如何让不聪明的人去领导比他更聪明的员工和下属？
“你说让不聪明的人下去，放权给更聪明，更有知识的员工和下属，把未来给年轻人？”
“放屁，我几代人的努力，凭什么让你们这些多读几本书，多学点知识的刁民就追上。”
“你不肯听，我有一万种办法让你听。”“你不听，有的是人听，”
官僚主义大师闪亮登场：“年轻人不要太不懂事，社会不是书本理论，而是人情世故。”
“老板让你加班是为你好，老板扣你工资是让你进步反省…..”
一连串的打压，权谋，思想教育，
“年轻人你也老了，新来的小年轻，你懂的。”
“多年媳妇熬成婆，新人想让我退位让贤，简直是不懂规矩，要好好教育。”
公司的生存和发展是为了公司本身，而不是为了公司外的其他人。
公司的强大执行力，强大控制力，在没有绝对的预见和领导力之外，就只能去依靠愚昧和规训。
为了让普通人，乃至美国的一条狗当上总统，世袭地位，
一个组织必然要通过一系列的权谋和规则，让不顺从，有想法的人只能呆在组织最底层。
官僚主义，社会问题，恰恰不是人性的弊病，而是组织的弊病，
世界上有好的个人，没有好的阶级，世界上有背叛利益的个人，没有背叛利益的组织。
不要老是把所有问题都归于人性，讲什么人性的恶。
恰恰相反，人性没有恶，也没有善，人性永远追求生存和发展。
在一个热血斗争的年代，大多数人为了生存和发展，不仅不会恶，反而会主动奉献，
不是因为人性突然从本恶，变成了本善，
而是在一个有效的激励和控制机制下，行善反而比为恶更有利。
所以，但凡有一个行善比为恶有利的环境，大多数人就真的天性本善了。
伟人一直讲，“人民是真正的伟人，人民创造了历史，”正是因为看到了这一点。
