网图，侵删
说点互联网行业内行人知道但是未公开的秘密吧。想到啥说啥。
1.某些县城家具城，每家门店代言人都是老牌三线明星或者不红的明星，原因不是营销也不是做的定位，本质上是忽悠的加盟商。因为县城很多地方存在信息差，信息更迭慢。
2.培训行业找的老师都是前大厂总监、高级总监之类的老师充场面，一般真实title 要低两级。如果是找的叫什么kevin 、rose这种英文名字的，一般是包装出来的，真实性存疑。
3.你在网上看的所有回答，视频、图文类信息只要说免费送资料，大概率是没用的。天下没有免费午餐，所有的免费都是为了二次付费。
4.图书排行榜排名之类的东西大概率是可以刷的，如果真的想学习点东西，还是查看xx原理这种书，以热榜这种书作为辅助解读。千万不要看了热榜书就形成了自己观点，这不是你的观点是作者的，可能夹带私货也可能是成功学。
5.任何行业都是遵循二八定律，有些所谓的COO、高级总监水平真的很差，不要觉得高title 就是水平高，可能只是运气好。你问他业务他不懂，问他管理也不懂，仅仅是因为入行早，这类人趁早远离，讲的都是成功学。
6.你看到的大v有很多其实是现实中一个初中没毕业人，之所以成为大v可能他勤快点，喜欢搜集资料。也可能喜欢听别人讲再来复制。实际情况是现实中去拉面馆吃面，多点个鸡蛋还扣扣搜搜。
7.元宇宙可能真的会实现，会再次改变人的生活。最简单例子，那个拉面都舍不得加蛋的大v都有信徒，抖音那么多瞎掰的人都成了年入百万的大网红，为什么不会相信元宇宙那个虚拟世界会再一次改变普通人命运？
8.手机企业都拼命挤进造车行业，不是因为这个行业利润大，也不是因为这个市场大，而是因为汽车可能是一个移动终端。如果当你开着苹果汽车、用着苹果电脑、用着苹果电视，那么手机你大概率只能用苹果的。
9.虽然是同一个物品，但是完全不是一个生意，不能一块比较。比如服装优某库和jordan 前者做的是供应链后者是做的品牌。比如x茶和x雪，前者做的是潮牌生意，后者做的是门店生意。
10.宫斗剧在职场每天都发生，一般宫斗都是水平比较差两个人，不会是实力悬殊两个人。原因是实力平均的两个玩的是零和博弈游戏。他不敢去搞团队能力最强人物，原因不是双方实力大，而是他明白搞走了最厉害的人公司完了，他一点机会就没有。一个是50的概率，一个0概率。
11.不要相信所谓几百强hr 给你的所谓“专业建议”，你在一个公关公司做hr ，都没做过互联网，哪来的专业意见？一个成熟的公司决定一个人能否入职的是业务负责人，因为你要进去他的团队，所以你在hr 面只要别漫天要价，大概率没问题。
12.目前而言，就目前而言，截止到我发言哈，狗头保命，国内最好的互联网公司是腾讯，可能每个人感受不同会有偏差，这不是我认为的，是市场决定的，市场永远是正确的。
13.做产品时，一个优秀的产品经理需要好的逻辑。如果你没好的逻辑还想做产品，抬杠就是一个必备技能。因为抬杠能制造信息差显得自己专业保住自己的岗位。所以产品经理这个岗位经常撕逼。
续更，说点很多人不知道的吧。
14.很多人在没有经验或者不知道做什么选择开店，如果在饮品、食品、服装三者选，选择饮品。因为与水沾边是最赚钱的，因为水的供应稳定，最容易算出利润。这也就是为什么星巴克、喜茶、元气高的原因，不要说做对了什么方法，谁能拿到投资谁说了算，投资前提是可预估，然后才是优化、市场。服装是三者中最烂的。
15.互联网不是泡沫。很多人说互联网都是拿高薪，动不动年薪百万，白菜价几十万，现在裁员了，是泡沫破了。一个效率工具占据这么高的市值，有这么多应用怎么会是泡沫？如果互联网是泡沫那所有的东西都是旁氏呀。互联网裁员受政策影响，一定要了解政策不要人云亦云。鼓励三胎、共同富裕、解决卡脖子等问题都是国策啊，你还大力发展游戏、你还大力做教育、你还不赶紧搞专新特精不搞你搞谁？
16.如果你水平一般，又收到行业顶尖公司面试，失败了也不要懊悔。放平心态，有可能只是他们钓鱼完成任务，其实你并不在考虑范围内。他们的任务可能是：营销公司、收集信息、下载产品、证明有在工作等。
17.一个每天更新博客、微博、23个小时都在网上冲浪的“专家”，大概率水平一般。平时专家哪有空在网上和网友积极互动。一个年入千万的，怎么可能天天教你炒股票。
18.直播带货是个好生意，但是MCN 绝对是个烂生意。MCN 能不签就不签，不要相信所谓给你资源，把你捧红。其实多数MCN 能帮你做的就是逃税避税，这都是犯法的。MCN 之所以是烂生意主要是不稳定，盈利与否取决于签约的人，无法标准化。
19.找工作一定要去年轻人喜欢的产品行业，得年轻人得天下。有些产品和行业注定是时代过客，现在年轻人喜欢个性产品、喜欢潮流、喜欢好玩产品、你再选择那种好用、耐用、标准产品或者服务公司，注定是没落的，哪怕你目前选择是巨头公司。脱离年轻人行业的巨头公司，资本是不看好的，资本不好看，拿不到钱市场无法拓展，老板天天焦虑，你肯定拿不到高薪。
20.网红其实比普通人更焦虑。可能你觉得网红啥本事没有动不动赚大几百万，而你辛辛苦苦工作一个月5K，不公平。其实网红比你更焦虑，一来因为他知道这是运气钱，所以稍微起色就赶紧直播带货赚钱，聪明点的自己做个品牌算是给自己增加安全感。二棘轮效应，他赚过大钱快钱再让他回去赚小钱慢钱他回不去了。
21.最好不要加盟预制菜。
想到哪说哪，有缘再更。如果各位看官觉得不错，可以催更。
再不答点工业相关的题对不起我的签名
1、所有塑料外壳的工业品都是选白色比选黑色好，因为白色少用回料，黑色必用回料（水口料、边角料甚至是不良料）不过也不至于有性能差异，见仁见智就行；
2、买家居用品尤其是人手直接接触的、婴幼儿相关的，找到包装上制造商的厂名（注意不是品牌方）百度搜他家是否同时在做外贸产品，有且外贸居多，就选这个，因为这些工厂为了避免材料混用污染会全部给你用出口环保材料，
——业内的“环保”是指能过欧盟标准的RoHs（重金属）、REACH（有害化学物质）、PAHS（多环芳烃）这三个检测；
3、上一条不适用电器，因为电器产业链很长，OEM“制造”厂只是做所有配件的最后装配，所以买电器直接选大品牌即可（尤其是卫浴里的电热水器！生死攸关不要贪便宜）盯着爆款规格买就对了，品控好，检修方便，
——给大家吃个定心丸，地球上叫的上名字的电器品牌基本都是中国产，而国牌的性价比毫无疑问就是世界第一，完全用不着海淘，如果实在高要求就选日资国产（因为日资品牌要求工厂国标产品也过环保测试）；
4、手机、笔记本、电吹风……的数据线电源线尽量不要每天去一圈圈地绕在变压器/把手上，铜丝会断的，有时候明明没磕没坏为什么没反应了？因为铜丝断了呀（一两年不要紧，四五年耐不住你天天来回折，就是插头网尾那个地方）
5、今时不同往日，十年前小家电我们出厂配件质保五年，现在价格战打到这个程度都是质保一年了，品牌方也希望你多买，所以哪怕一抵三你也最多用到三年，不然有使用风险（白色家电的话7、8年没问题——这个词是专指冰箱空调洗衣机等大家电）；
6、根据题主要求最后再讲点食品工业吧，听句劝，所有工业化热加工的小面包小糕点能别吃就别吃，实在馋就去人流量大的商超里买大品牌的那些，小厂加工环境一言难尽，小店返厂改日期稀松平常……
（请别拿品牌来问我了，我无意断人财路，你就想——这个东西你要是吃/用出问题，发到网上是会引起公愤多还是被骂活该多？丝毫不惧舆论威慑的商家作恶的成本是很低的，人亦是如此）
说一个汽配行业的秘密。
举个例子：
老板：你的车，发电机坏了，需要更换发电机：
顾客：价格多少？
老板：原产1500，副产两款，一款900，一款750；
顾客：有什么区别？
老板：原产的和你出厂时候一样，4S店也这个价，副产900保修一年，750三个月，质量有差别；
顾客考虑ING
老板：你的车反正过了4S店保了，过几年也可能更新，就不建议换原厂的了，换个好点的副产吧。。。，你说呢？
顾客（感动+贴心）：好吧，就换900的。
而实际上，副产电机只有一款，进价300，但可以买出两种价格。
有人会问：如果顾客一定要换750的呢？
老板：考虑清楚，这个只有3个月保修，可能用不久啊
（再坏了你还得来找我！）
一定要换是吧？
老板电话ING
回复：没货，车要停这两天！
一定要等是吧，也行，没亏！
车跑不了，先干其它活！
经过以上操作：
只要不换原产件，是不是大多数客人会掏900买750的单？而且不会用力砍价！
胆子大点的，就算你想换原厂件，也给你上300同款。
这个例子，是因为我之前开戈蓝，这车的发电机，有个毛病，稳压模块容易坏，厂家有召回，但是我没看到公告，错过了，之后给我丢路上两回，推车一头汗，其中一回坏在公安厅门口，一堵一路，还和一PL大吵一架。
好吧，我的错，后来换过两回发电机，和修理工都熟了，所以略知一二。
回复中都是行家，知道发电机大多是这个问题，如何更换模块，翻新外壳，“原厂件”再创新价值，就不多说了。
看浏览量比较大，再说一说吧：
去4儿子店保养。
工头给我建议：
你这个，需要更换火花赛！
我：刚换的，才半年啊。
工头：哪里换的，我这里没记录。
（当然没有，这是我某东买的。）
实话回工头。
工头：不行不行，不匹配，你看这里，都黑了。。。，久了伤发动机，要换！
我：是黑是黑，怎么办？
当然是换了一套。
然后问我“收买”的卧底。
卧底：他拿出火花塞的时候，是不是一不小心掉地上了？
对对对，这东西很烫！
卧底：这就是了，换掉的东西没问题，但是一摔，肯定有问题了！这东西怕摔！
原来，检查火花塞的时候，一不小心烫手，落地。也是潜规则！
昨天接到电话，责问我为什么说在网上写这些？
毕竟还有朋友还在干这一行，给别人生意带来困扰对我有什么好处？
这么一问，倒让我有点心虚流汗
回答得有些支吾
似乎真做了亏心事
是啊，我为什么在网上写这些？
狗哥我平时时有在网上发发牢骚的习惯
妄议过时政
评论过网红、热点
时不时还爱跟风说些荤话
有时是有感而发
有时无聊凑趣
无任何经济（政治）目的
被人骂装B
怒斥我行走50W
还有1450（到现在都没搞懂什么是1450）
偶有说低俗的
以上，我都不在乎
骂便骂了
我甚至都懒得对线
茫茫网海
谁认识谁啊？
但是断人财路的事情我真没做过
也不愿意做
凭心而论
哪个开修理厂的不是冬三伏，夏三九，
哪个修理工不是蓬头垢面，汗如雨下
赚钱是应该的
生活不易！
但我认为
同样的要付出的价格里面
宁可是工时费贵了
把活干得物有甚至超所值
而不要在物料上给大家打忽悠
该多少钱就多少钱
该什么货就什么货
买个清楚明白
工时费可以高些
尊重专业
尊重技术
尊重劳动者的付出
同时
也尊重消费者的智商
这样
是不是会更和谐呢？
做医美的，说几个事实。
1、那些花大价钱填充玻尿酸的小姐姐，其实论起即时效果，填充生理盐水也能看到效果，但是据说维持不了几天。
2、BOTOX、衡力这种竟然允许个人在朋友圈买卖？这玩意是按《毒麻药品管理规定》执行的。
3、大部分公立医院整外都是很边缘的科室，里面的医生天天想出来赚大钱，但是即使开一个诊所，花费也不少，所以从19年就出了很多日间手术中心。
4、医疗美容行业没人在乎医疗安全，更别说往医疗安全上花钱了。这玩意花钱用户也看不到。
5、很多上岸的女性的出路基本上都是开个类似的皮肤美容诊所，有几个竟然在行业内都混成连锁企业了。
6、网络上很多代购国外药品的微信群和招募贴，小心为妙。大部分产品都不正规。
7、这行业“假货”很多，尤其是药剂类的产品。
8、全世界只有中国、韩国都快把整形玩出花来了。
9、20-30年前，河南豫剧演员，冒充医生给人打各种针剂，然后现在洗白找了个老外。底下一堆小姑娘夸活的通透，几十年被她坑的家破人亡的超过百个，笑贫不笑娼。
10、有个网红医生，技术不咋样，很爱炒作，号称艺术家，很喜欢95后的女朋友，据说半年就换一次。
11、还有一个医生，技术不咋样，手术量也不多。但是炒比特币赚了700多w。
12、这个行业有巨大的信息差，不要过于相信任何平台和医院和医生给你做的任何承诺，他们都没有基本的医疗安全意识。
13、虚假广告，全世界两百多国家，好像只有中国和泰国可以做医疗广告？
14、主管部门到现在还没整明白，到底该怎么管医美，可能是因为他们给的实在是太多了。
15、关注+点赞的不用整都好看。
有人看，我再更
——————————在更一波———————————
16、每个行业相信都有大神，咱整外、皮肤也有。据说30年前，行业大佬们去辽宁开个关于某注射针剂是否能获批的大会。全行业专家都去了，大家都投了赞成票。然后自然光明正大的进来辣。这款药的名字叫“奥美定”，毁了无数人的人生。你说大佬们？大佬们现在都退休咯。
17、大部分你知道的射频、激光仪器没有取得医疗器械资质。
18、淘宝打着医美旗号的各类射频、激光美容仪器，能量太小，那玩意基本上你得一天至少不间断用上3-4个小时，用上30天有点效果。但是它不疼啊？它看着科学啊，还卖2000-3000一台。买的人还挺多。因为不买就是不爱，对我说的就是几款现在买的挺好的，这玩意真就是智商税。
19、好多民营整外诊所，没有麻醉科！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！然而，他们什么手术都敢做！
21、好多人自己给自己打“美容针”，真的厉害。我一直觉得，女孩不用当母亲都很“刚”
22、医美机构出事儿最多的绝对不是有医疗执业许可证的机构，出事儿最多的绝对是美容院、工作室。但好像处罚力度不够？
23、公立医院这些年整外的医生都开始“做科普”，然后去外面转外快了。当然他们的实力不可小觑，民营机构“预科班”。
24、肉毒是一种神经麻痹药剂，一战的时候用来做化学武器的，后来开始用来抗皱、抗老了。打多了容易僵硬，不过它确实没什么交联剂、PPMA微球啊、微晶瓷这种永远也代谢不掉的东西。
25、如果一个明星有一两个月没任何消息，很有可能他/她在恢复期。BTW他们的认知水平很低，但很有钱，一掷千金。
26、那些一台手术100万的都市传说永远是医生之间互相比拼吹牛最好的谈资，当然还有车和女人。为什么没房子？因为带着房产证吹牛太少了。
27、自从小红书把民营机构和医生的账号认证都取消了以后，卖假货、卖水货就开始了。不知道是好事儿还是坏事。
28、我是全行业研究医疗美容广告合规、产品合规比较透彻的人之一，行业内这种如何规避风险的课程很多。但用户这方面知识真的很有限，大家还是要好好学习啊。
29、医学是一个大类，各科室之间也有鄙视链的，整外处于鄙视链最底层。
30、很多整外 、皮肤科的医师他们的资历没有广告中说的那么牛X，而且平均学历、学历中位数我敢说也都是很低的，所以会有29中处于鄙视链最底层的哏。
31、去医美机构前多认识点媒体和律师朋友，你以后会回来感谢我的。
32、提防闺蜜、朋友给你介绍的医美机构。
———————————我是要火了吗？—————————————
再更一波
33、下颌骨手术现在好多人做，但其实这玩意是口腔科医生的领域，然而大部分你接触到的做下颌骨V脸的吧，都不是口腔科的。
34、在美容院真有人花50-60万做个光子嫩肤，不清楚美容院到底什么魔法。
35、公立的整外、皮肤医院也出过好多事儿，不信你去微博搜一下，而且维权不好维权。
36、botox的发现人/发明者，好像是个加拿大人，有次来中国，大家都想见识见识大师的技术，找了个模特，药给多了，一针下去，眼睛那块肿了一个多月。后来好像再没来过中国。
———————我又来啦—————————————-
37、中国医学科学院整形外科医院，就是大家常说的八大处，WG结束后，“four people gangs”手下的很多人被发配到八大处，所以改开以后那里面氛围还挺不好的，跟冷宫似的，这种情况持续到80年代末。
38、80、90年代流行“出国热”，比现在“润学”狂热多了，因为刚改开，差距太大了。八大处某整外研究生励志出国，但是单位各种卡。一会儿这个不行，一会儿那个不行，然后好容易办妥了，单位还要让交“培养费”，美其名曰：国家培养你，现在你出国了不回来怎么办？所以那个年代，真的很多对国家、对政策不满的人润出去，而且挺愤恨的。
39、美容外科我想是比较完全市场化的消费医疗行业，但是不知道为什么平台对这个消费医疗迟迟不敢放开，这行业真的很有活力，虽然也有很多弊端吧。但毕竟是个3000+亿市值的行业呀。
40、JD健康有一年要搞医学内容，然后要求医生每天必须多少多少小时在线，还是回答问题什么的。医生那么闲吗？搞不懂平台天天说逻辑、链路、打通，都不问问医生每天干什么吗？互联网的傲慢可见一斑。
老公务员了，给大家来点干货，
想考公务员的，已经是公务员的，都强烈建议收藏，良心之作，争取每天都更新。
有如下趋势，可以迅速看清一个人的仕途，
①某某公务员，突然调任县长、副县长秘书了（联络员），放心，下一步，马上解决副科级，并且岗位90％的情况下，是：县政府办公室副主任，抱紧大腿就对了。
②同上，如果某某公务员，突然调任县委书记，县委副书记，的秘书了（联络员），大概率下一步，也要解决副科级，担任：县委办公室副主任，但特别注意，县委比政府更重要，县委办副主任，实权上，高于县政府办公室副主任，并且大多可以解决正科级。甭管副科级，正科级，抱紧大腿就对了。
③某某县长（一把手），县委书记，突然调入市委，市政府，担任：副秘书长了。此时不用多想了，两种情况，
情况一，这位领导马上就要被双规了，要把他调离重要岗位，也不好随处安排，就把它放在市委，市政府，当个副秘书长，下一步就算不双规，不坐牢，至少也要脱层皮。
这种情况下，不要多想，赶紧跑，撇清关系
情况二，这位领导马上就要提拔了，虽然掉泥了现任岗位，但是提拔也有组织流程，所以就属于在等流程的过程中，下一步，不是副市长，也是副厅级的领导岗位。
这种情况下，不要多想，抱紧大腿，多走动
至于到底是情况一，还是情况二，想必这位领导在调离现任岗位的时候，各方面风风雨雨的小道消息就已经有眉目了，如果这位领导政绩完美，那大概率就是情况2了，如果这位领导骂声一片，想都别想赶紧跑，撇清关系，好做人。
④领导排序一定要搞清楚，同样都是副局长，副职领导，相互之间还有个先后顺序，
排名第一位的，一定是：党组副书记，副职
排名第二位的，一般是，分管机关的副职
至于后面的，要根据实际情况来看， 包括但不限于分管重要科室的领导，入副职年限最早的领导，复制和复制之间差别也很大的，就好像，常务副市长，和，分管科教文卫的副市长，两者之间级别一样，都是副厅，但是中间隐性台阶至少差了两个，甚至三个。
副市长
市委常委，副市长（非常务）
常务副市长
脑袋瓜子一定要放聪明一点，有的领导就喜欢讲排场，讲排名，别看都是副职领导，关系搞错了，得罪错人了，少不了要脱一层皮。
有人愿意看的话，有空再写。
2022年9月5日更新————
体制内的火箭提拔：弯道超越，
体制内提拔干部，都是一级一级提拔到，以一个县为例，普通干部的提拔，大概就是：
科员
副股长
股长
副科级干部
正科级干部
特别注意点是，股级干部，并不存在于我国实际的干部级别当中，我国最低级别的干部，就是科级干部，科级干部以下，就是科员了。
但是，为了区分一些领导，不得不私自设立了股级干部这个级别，所谓的估计干部，县直机关的各个科长，都是股级干部，严格来说，人家不应该叫科长，应该叫股长。
但是叫股长实在是太难听了，没有办法是情况下，聪明是人，都是叫科长的，实际上，人家那不是科室，是股室。
有时候，看似都是同级别，其实相互之间，车别非常非常之大，比如，县委专职副书记，和，县政协副主席，都是副处级，但差别，堪比人和狗。
很多人的一生，都卡在副科级的岗位上，
从副科级到正科级，是很多人一辈子都过不去的大坎儿，因为实在是岗位太少了，而从正科级到副处级，也是无数人止步不前。
我见过30岁的正科级，
到了退休，还是正科级，始终无法更进一步
但还有一类人，堪称火箭提拔，
那就是：无知少女，
无党派，高知分子，少数民族，女性
这一点，在体制内，是王炸，绝对的王炸，
我之前的女下属，就是无知少女，
人家到提拔堪称神速，
人家的简历：
乡镇政府科员
县政府办公室科员
县政府办公室科长（股长）
县医保局副局长（副科级）
县妇联主任（正科级）
副县长（分管科教文卫）
市民主党派主委（正处级）
市卫健委主任（正处级）
市政协副主席（副厅级）
她的人生堪称奇迹，基本上是三年一跨越，担任，这得益于她本身家庭条件不错，老公也很给力，公公婆婆也是老领导。
如果没有这些的话，就算你是无知少女，没有人引荐，没有人给你机会，没有关键的人，在关键的时候，给你说上关键的话，一切也都是妄谈。
这位大姐大，早些年考到了乡镇工作，凭借着他爸妈的关系，立马调动到县政府，后迅速提拔股长，后外派解决副科级的副局长。
在此期间，人家去省委党校混了一个研究生学历，后又加入了民主党派。
恰逢当时要提拔年轻高学历干部，
人家就直接上去了，当了一把手的局长，
后县政府换届选举，需要一位女性副县长
从下属符合条件的正科级干部中选拔，
符合条件的，除了她，还有一位女乡镇党委书记，这个时候，家庭的关系就体现出重要性了。
他的公公婆婆，运用自己的关系，让某位市领导，市委常委、统战部长，打招呼，提拔了她担任了副县长。
体制内，有一句话，叫：
一步快，步步快，
一步赶不上，步步赶不上，
人家当了五年副县长，在当副县长期间，
同时担任市某民主党派副主委，
五年副县长期满，如果继续留在本地，已经是到了头了，副县长下一步，那就是要考虑进入常委，偏偏人家是民主党派，没有资格进入常委会。
那就只能另辟蹊径，
直接去市局当局长吧，压力很大，
市局当局长，大多都是各个县的副书记提拔
干脆，去当个民主党派的主委，也是正处级
先把级别搞上去，再看看有没有合适的位置
人家家里有关系，没多久，干上了实权正处
最后，因为资历老，提拔了政协副主席，
跃升副厅级，
讲这个故事是想告诉大家，满足条件一，并不一定获得结果，因为所谓的满足条件一，也只是你看见了人家满足条件一，人家同时还满足条件二，条件三，甚至更多。
所以，在体制内工作，大家一定要放平心态，作为工作多年的老同志，忠心的劝告大家，一定不要抱怨，一定不要觉得别人行，那我一定也行。
你能看到的东西，只是你能看到的，而有很多东西，你根本就看不到，而那些你看的东西，才是真正，最关键的。
2020年9月6日————————————
一步赶不上，步步赶不上。
体制内混，没几个想要当一辈子小科员，但是提拔干部，现在都要求年轻化了，所以，对于一个年轻同志，刚刚进入体制内，一定要规划好自己的仕途。
一定一定，要找到自己的政治资源（靠山）
一定要牢记，三个关键，
有关键的人，（县委常委）
在关键的时候，（县委常委会上）
替你说上关键的话，（替你说话）
公务员，如果连副科级都混不到，那也谈不上有什么仕途可言，副科级，也就是副乡长，副镇长，副局长。
如果一个班，连个副科级都混不到，那就别说自己在混仕途了，也别说自己是官儿了，一个小小的股级干部，算个屁的官儿。
结合本人的经历，有时候，领导的一句话，
就可以让你少走很多年的弯路，
亲眼所见，某年轻同志，年纪轻轻就明白了体制内的弯弯道道，早早的就巴结上了某位副县长，后来这位副县长替班进入县委常委，担任：县委常委、政法委书记。
后来，在县委常委会上，研究提拔干部的时候，这位年轻同志，在县委常委、政法委书记的推荐下，他纳入了副科级干部的考核名单。
本来，要提拔这位同志，担任副乡长，还是排名最靠后的副乡长，但在县委常委会上，县委常委、政法委书记一句话，就让这位同志换了个岗位。
担任：城关镇党委委员、副镇长
可别小看这一步，多少人，多少乡镇的党委副书记，想尽办法要调入县城而不得已，这位同志，一步到位。
从排名最靠后的副乡长，连升三级，
副乡长
乡党委委员、副乡长
城关镇党委委员、副乡长
后来，这位同志凭借着自己年纪轻轻，就担任了如此重要的领导岗位，有了自己施展才华的空间，立马就干了起来。
后来，历任：
城关镇党委委员、副镇长
城关镇党委副书记
城关镇党委副书记、镇长
人社局局长
财政局局长
县政协副主席
特别一提的是，后来他的老领导，历任县委常委、政法委书记，县委副书记，后调入市局，担任市商务局局长。
这就是一步到位，越走越顺的好处。
当然，还有那些脑袋不开窍，一直犹犹豫豫，最终痛失良机的同志，让人惋惜。
比如，某位同志，39岁了，还是科员，
县人社局办公室主任干过，
县人社局人事科长（股长）干过，
从29岁开始就担任了单位中层领导，
但只到39岁，还是没有解决副科级，
该同事能力水平都有目共睹，
还考了一个985大学的在职研究生，
无奈，没有三个关键，也是白搭，
马上又要面料换届选举，看着自己都快40岁了，还是个股级干部，每天急得像热锅上的蚂蚁，每天苦哈哈的。
后来，最高人的指点之下，拜入某大佬，县委副书记，的名下。本来，县委副书记瞧不上这位年纪大了的老同志，这位老同志使劲浑身解数，还出了很多血本，才让这位县委副书记帮自己说句话。
有大领导在，一句话的事儿，就能提拔，
这不是39岁了还是个股级干部吗，
那就先去县人社局的二级单位，
县就业局，当个局长，
本来，县就业局，是县人社局的二级单位，但因为比较重要，所以高配为：副科级，县就业局的局长，担任县人社局的党委委员，也是副科级干部。
这位同志本身能力就不错，知识苦于没有施展自己的平台，这些年一直在股室悠悠转转，怎能有施展平台。现在到了就业局，虽说只是个二级单位，但也是一个独立的局呀。
马上，这位同志的才华得到实战，工作干的有声有色，再加上和领导，县副书记，走动的勤快，有人家打招呼，立马火箭提拔。
历任：
县人社局党委委员、县就业局局长
县人社局党组副书记、副局长
县医保局局长
县政协正科级闲职等退休
可惜，这位同志起步属实是晚了一点，本来，以他的能力，干到副县级领导干部，也不是不可能，最少，干个乡镇党委书记，也不是不可能，最差，多干几个局的局长，也是没问题的。
可惜，可惜，起步太晚，
39岁才提拔副科级，
实在是太晚了，
连县委副书记都感到惋惜。
2022年9月6日更新——————————
如何抱领导大腿
评论区有人提问，自己到底该怎么样做，才能抱住领导的大腿，才能让领导，在关键的时候，给自己说上关键的话。
对于提出这种问题的朋友，我只能遗憾的表示，你的道行还是太浅，如果我现在告诉你，你去参加公务员考试，甭管什么省份的考试，甭管您考的是省考还是国考，甭管您老考的，是公务员还是事业编。
拿到卷子之后，题目都不用看，直接第一题选a，第二题选b，第三题选c，第四题选d，你可能会觉得我脑子有病。
同样的道理，每个领导都是不一样的，现在你来问我有没有什么固定的公式固定的套路？让人家领导喜欢你，你让我怎么说呢？同一个答案，对于这个领导使用，对于其他的领导可能是人家的大忌。
要想抱住领导的大腿，就要学会揣摩领导的意图，想成为领导的人，你就要听领导的话，但这只是充分不必要条件，并不是说你只要听了领导的话，你就是领导的人，但如果你不听领导的话，你他妈就是个傻逼。你铁定不是领导的人。
从领导的角度来说，他需要几类人，
如果你能有幸成为以下几类人，那么你就将会成为领导的人，并且随着需求的不一样和领导的亲属远近程度也不一样。
①利害关系人（和领导关系最亲密）
能够和领导成为利害关系人，这才是领导关系最亲密的人，这就是为什么领导的秘书和司机往往都能提拔到很高的岗位，而且提拔的都很快，因为他们会帮领导处理很多不方便，领导直接出面处理的事情，也就是所谓的百手套，而处理这些事情之后，他们就会成为领导的亲密战友，他们会知道很多领导的秘密，这个时候，只要他们自己管住自己的嘴巴，不要去乱逼逼，领导肯定会给他们好处。
如果一个领导能够让你帮他去处理一些比较私密的事情或者比较私人的事情，那么我会恭喜你，你现在已经成为了领导最亲密的人，这说明领导对你给予了充分的信任。
举个例子，某位县委书记，自己手脚不干净，喜欢收老板送的money，但是又不方便自己出面，于是就安排自己的司机出面去收取老板送的money，司机也很懂事儿，守口如瓶，后来，县委书记高升，先是提拔这位司机担任了县委办的后勤办主任（副科级），当了几年后之后，县委书记成为了副市长，还是觉得这个司机用着顺手，就把司机调到了市政府，还是当司机，但是同时兼任市政府办公室的后勤办副主任，也就是正科级，而这位司机也不负众望。
司机的两个儿子，大儿子安排进入了公安局，现在已经是派出所所长了，小儿子身体骨子比较弱，安排进入了县文化局，现在也已经是文化局的副局长，这就是跟对屁股有肉吃。
②落实领导指示的人（牢固关系）
这种就是我们常说的，谁谁谁是谁谁谁的人，为什么说某某领导是某某领导的人？这个所谓的是谁的人？主要就是他听谁的话。
说个不太恰当的例子，市里面下派了一位新的县长，这位县长早年间秘书科出身，在市委秘书科给某位市领导当了多年的秘书，然后在市里面悠悠转转，当了几个局的局长之后，提拔到县里面当县长。
这种所谓的空降干部，最大的问题就是根基不稳，而这位县长的到来，严重影响到了本县的县委副书记的地位。因为如果不是这位空降的县长，那么县委副书记将顺利接班县长，所以县委副书记怎么看？怎么觉得这位县长不顺眼。
这个时候，县长刚刚到任，一切工作都要从头开始，而县委副书记就带头和县长唱双簧，而县委副书记的那些老部下，也就是我说的第二种情况，很多都不太听县长的指挥，特别注意此处的不听指挥，并不是严重摆烂，什么都不干。
拜托，人家都是当局长的人，怎么可能蠢到那种地步？人家所谓的不听指挥就是东晃一下西晃一下，办事不出力，干什么事儿都叫苦，动不动就向领导请示，其实很多问题他们自己完全有能力自己解决，但是就是要把球踢给领导。
举一个小小的例子，某乡镇的党委书记，也是县委副书记，一手提拔起来的老部下，跟着县委副书记一起打新任县长的擂台赛。这个乡镇涉嫌拆迁，拆迁的话就会涉及到很多的拆迁户的问题，有些拆迁户动不动就会去领导那里告状，动不动就会去上访。
本来这种事情，乡镇党委书记完全有能力自己解决，不会让它上升到县一级的层面，在乡镇就可以把问题化解，但是这个乡镇党委书记就是以自己能力不足，不知道该怎么处理，甚至用一句假大空的听上级领导安排，就把球踢给了县长，结果就是那段时间县长每天忙的焦头烂额，动不动就有这个乡镇的拆迁户过来上访？闹事儿，搞得县长每天是心神不宁，自己上个班还要走后门，因为大前门门口都会被人家，来上访的群众拦住叫苦。
这就叫打擂台赛，这就是高手。
2020年9月7日更新——————————
体制内的各种“情”
在体制内混，免不了就要拼关系，讲背景，慢慢的就有了以下的几个圈子，这也是大家在生活当中经常会碰到的。
①战友情
②同学情
③老乡情
上述这三类情谊关系，在体制内往往发挥着举足轻重的作用，有时候可能在关键的时刻，能够决定你的命运，甚至能够给你的仕途带来新的转机，如果你能抓住这三个情谊关系。那你也是一个不错的高手。
说几个我在生活当中碰到的真实的例子，他们都是在平日里默默无闻，但是在关键时刻就是凭借着这三种情谊关系发挥了举足轻重的作用，让人羡慕，但也是可遇而不可求。
①战友情
老王，在外地当了很多年的兵。早早的就是老班长手下带出过很多的新兵，后来转业回到了家乡，担任了乡镇武装部长，说大不大？说小不小，也就是个副科级干部。
老王在三个乡镇当过武装部部长。后来还是想调回县城，但是关键的是没有办法想调回县城的人太多了还得排队，这个时候，老王的战友情就发挥了重要的作用。
老王当年带过的一个徒弟，也是它当年班上的一个新兵，这个人老王之前就知道家里很有背景，所以在当时当他的班长的时候，对她是照顾有佳，那个人说白了，也是个少爷兵，家里虽然有背景，但是还是要把它放在军队里来历练一段时间，虽然后面那个人的发展很好，得益于他们家的提鞋，但是在最开始的时候，刚刚起步的时候，特别在新兵营经常哭鼻子，还是老王去安慰他，开导他和他做朋友，所以两个人建立了一个深厚的友谊。
后来这个人就不得了了，早早的提拔了军官，这么多年下来，在老王当乡镇武装部长的时候，人家已经是副团级的干部，而他家里的关系更是大的离谱，据说某位军区的副司令员，是他家里的至亲。
老王后来就去找了一下她的这位当年的朋友，虽然现在人家已经是副团级的高级干部了，但是和老王相处起来还是有情意在里面的几句家常话一唠嗑，人家就回想起当年的好，这不就是想调回县城吗？没问题，一个招呼的事儿。
于是乎，人家就短短的一个招呼，老王就顺利的调入县城，而且并不是依然在乡镇，这种地方工作，而是直接的调入县武装部，担任副政委，妥妥的又升了一级，变成了正科技的干部。
县武装部的部长和政委都是副处级的干部，所以副政委是正科级，关键这已经不是说工作的地点的问题，这就是妥妥的调入了大牙们，现在老王每天都笑呵呵的。
有一说一，老王有一个女儿有些近视，当年想报考国防科技大学，但是对视力有要求，必须去做手术，老王觉得对眼睛开刀，这种手术还是比较重要的，所以还是想找到好医院。
但是好医院的号是很难挂的，老王这时候又想到了当年他在军队里面的老战友，这个老战友的老婆，现在就在某著名军区医院工作，虽说人家不是眼科，但是毕竟是在这种医院工作，当然找到这些对口医院的，老专家是手到擒来的事情。
老王的女儿就得以此处的好处说你的做了手术，后来是你回复非常良好，手术非常的成功，而且还给他报销了不少的比例，最后老王的女儿顺利考入国防科技大学，某特别紧俏的专业。
2022年9月8日————————————
干啥啥都行，就是不提拔。
我相信这，应该是很多年轻同志，甚至是中老年同志的最大的困惑，明明自己像头老黄牛一样，吃苦耐劳，啥烂鸡巴事儿都愿意去干，给领导排忧解难，帮领导冲锋陷阵，平时你对待同事关系还算不错，每个同事看见自己都会对自己表示微笑，可为什么一到了提拔干部的时候，总是和自己遥遥无期。
对此，我只想说，提拔你和你干得好有什么关系吗？同样的道理不提拔你和你干的不好，又有什么关系吗？
咱在这儿说句大实话，你干工作是为领导干的吗？你工作做的好，领导能因此而沾光吗？你就是一个人把全单位所有的活都干了，而且干的贼她妈好，领导也不会高看你一眼。
几个领导私底下吃饭，在一起喝酒，你觉得他们谈话的内容是：哇塞。我好羡慕某某某局长呀，他们单位的老王，好家伙，干活是一把好手，一个人能顶一个科室。
或者你觉得领导之间谈话，会说：你们单位的小李可真是人才呀，工作干的有深有色，就是因为他工作干的好，我这个副局长马上就要去副转正了，马上就要当局长了。这都是因为他一个人的功劳呀。
大哥，梦里啥都有，洗洗睡吧你。
你干的好，和领导有什么关系吗？
你工作做的再好，领导能获益吗？
你干工作，那是你给单位干的，你工作做的再好。最终的受益者并不是领导而单位啊，这就是为什么很多很有能力的干部。反而比不上领导的司机，很多人觉得你他妈一个司机就是开车的，干的都是他妈的体力活，和我一个正儿八经的高材生。正儿八经的写材料的干部有什么可比性。
但是人家偏偏就是混的比你牛逼啊，不要在这里抱怨，这就是说明你没有混明白呀，你工作干的再好，那是你给单位干的。领导并不会因此而获得一丝一点的好处，恰恰相反，如果你能给领导个人带来好处，那领导才会真的提拔你。
举个例子，原来单位上有一个新入职的小女生，那可谓是把摆烂干到了极致，工作啥的就别说了，每天就是到点上班，到点下班倒也不迟到，早退就是不怎么干事儿，但是入职没几年，就让他当副科长，而且是括号主持工作，过了不到一年多就是科长，你要说他工作能力强，那就是他妈在扯淡，这女的说实话是贼尼玛没有能力。但耐不住人家背后有关系。
单位的一把手，王局长，虽说自己是个不大不小的局长。但是可惜生了一个傻逼儿子，他这儿子从小骄横跋扈的，考了一个三本院校，这不没办法，在大城市卷的资格都没有，只能回家里来当社畜了。
王局长好说歹说，把他的儿子塞进了县文化馆，当个讲解员，你说巧不巧？咱单位新到的那个小女生，他爸就是他们县文体局的局长，县文化馆就是县文体局的二级单位。
于是乎，他那个傻逼儿子道县文化馆当讲解员，没有两个月就调到了办公室，先是给县文化馆长当秘书，没几个月提拔了办公室副主任，年纪轻轻的，就当上了单位的中层领导干。
这，才叫给领导，真正的实惠。
1.有肉渣的东西，比如肉包子，比如炸酱面的炸酱。安全应该是没啥问题的，但是就是肉的部位不好或者品质差（能过检，但是品质可能差点），比如淋巴肉？反正一般是没人买这部位的肉，就供给餐饮，好点的肉就供给菜市场的摊贩。
2.牛肉羊肉面的肉。一般两个方法，用猪肉加牛羊肉调味剂来模拟。另个是用真的牛羊肉，但是如上面的猪肉一样，都是不咋好的肉，但应该能过检。（小店都是在菜市场进的，大店就专门批发的，再大点就不知道了）
3.各种调味的东西很多。各种各样的都有，还见过做干锅的调剂酱，但都在专供餐饮的店拿货，商品还是有资质的，可以销售。但是这种东西，吃多了总归不好，偶尔吃吃也没啥。听说有些调味里有某种壳，我没见过，但是新闻里是有报道被抓的。
4.厨房都有点脏（有水，有油烟很容易脏），不怎么洗锅。（可以在抖音搜某某地方的市场监管，就可以看一般餐厅的厨房是啥样的，脏不脏。尤其是做中餐的厨房）
5.炒菜的厨师都会用勺子尝一下味道，嘬一口又放回去继续炒。勺子上有没有口水，看厨师习惯怎么嘬了。（不过高温应该没事）
6.外面的菜好吃的原因，一个是调料舍得放，二个是炒菜用的是猛火灶，火力很大，好像是叫有锅气。反正家里的燃气灶其实是在煮菜，不是炒菜。重庆江湖菜的调料是用得特别重的，但是真好吃。
7.店里自己洗的餐具，看运气，都是请阿姨手工洗，洗不洗得干净就看阿姨了。洗碗池子比较脏，清碗的池子也比较脏。我在家都是用流水清，但是店里一般就是一池水清一个营业时间段全部的餐具。比如中午一池水，晚上一池水，水浑浊了没关系，继续清。
8.菜是会清洗的，但是不会跟家里一样，因为量多所以会洗得比较马虎。
9.接席的店，蒜都是买剥好的蒜，而且是一袋一袋的，很容易变质。如果生意好，用得很快，等不到变质就用完了。如果生意差点，只要没烂，有点变质的蒜也会接着用。
10.自助餐的肉类，基本全是冻货，但放心吃，没问题的，我中午才吃了以前店里剩的牛排。如果有个东西你发现和以前吃的不一样，多半是用食用碱处理过，比如鸭肠，毛肚煮不老。
11.自助餐的饮料机的饮料，一般有三种情况。一种是正宗的，才生产的。一种是勾兑的，比如橙汁。一种是很临时，卡着保质期的，注意酸奶。反正我们基本只喝白开水。
12.小店里的油，以前是存在重复用油的。现在有没有就不知道了。重庆以前很多老火锅，就是用的老油，其实就是把吃完的油收集起来，再炼制炼制又拿来用。现在查得严，但是不保证没有，因为这油很醇厚，炒出来很香。重庆人注意夜啤酒里的江湖菜，不过咱们也习惯了，小时候的火锅基本都是老油。也就现在才说一次性油。
13.其实餐饮的东西都是正规的，可以吃的，你们是不知道，厨房的人经常偷偷摸摸拿着吃。当然了，有些他们是不吃的。
说几个医院的
1.护士真的很忙。护士上班的人少，病人多，医嘱也真的很多，比如就输水，基本就是大半上午。
2.护士很容易烦躁。因为他们很忙，但是病人以及病人家属却很闲，隔三差五来问一些没意义的问题，提一直乱七八糟的要求。
3.有问题找医生，护理上的问题才找护士。因为你问护士她也没权力解决。
4.有些医院的某些医生，其实是搜百度的
5.医护关系都不是很好。医生看不上护士，护士烦医生脑残。有些医嘱，医生得钱，但是护士不会得钱，反而器材费是科室出。有些医嘱，本来是医生操作，但是一般都是交给护士，护士不得钱，医生反而会嫌弃护士的操作。
6.医院和科室的关系，其实有点像地主和佃户的关系。
7.护理部是一群老女人折磨一群小女人。你可以想象几个更年期的老女人当你领导的滋味。
8.护士和中小学班主任的破事真的很多
9.护士夜班并不会觉得可怕，因为老大爷老大妈睡不着，会出来闲逛。夜班不忙是可以在护士站坐着休息一会，但是会巡视几次病房，怕病人摔倒。但是医生一般都在办公室呼呼大睡。护士如果有新收/出院/特殊医嘱/突发情况，那很可怜，这晚上就别想眯了。
10.护工基本是都是拿钱不干事的。这里指照顾方面。家属在和家属不在是两回事。
11.铺床其实是护士的事，打扫卫生也是护士的事，你就发现护士啥都有责任。但是铺床一般叫护工阿姨做，打扫卫生是护士出钱请人做。
12.医院会见到很多丑陋人性。比如子女故意保守治疗，而且不管吃喝，让父母死
再说说我前公司，是家具制造业
1.每年都会死人，但是还是获得安全生产企业
2.真真假假，假假真真，可真可假，可假可真
3.专卖店有业绩要求，年底优惠力度大点
4.公司赚消费者的钱可能比赚经销商的钱少，公司的罚款收入，一个月都可以养很多人
5.公司总部（有生产车间）每月十五、三十会在每个大门口烧纸钱，点香烛。每年必死，听说过其中一个，路过车间，被车间大铁门砸死（至今不懂门怎么倒下来的）
6.当一个故事听，另个家具企业以前生意特别好，年会开得特豪华，后面有个保洁被电死后，生意越来越差，再也没开年会了
7.传统的家具企业，没什么创新，很多抄袭，即使大厂也一样。
8.胜在质量，但是，这里的质量是相对的，公司内部通报里，有次抽检，十个已经打包的件里，有十个不合格。但是这是出厂要求高，稍作修改就行。总体来说，家具还是选大厂，小厂真的不行，但大厂贵。
9.为什么说大厂相对好，因为大厂设备更好。传统制造业的工资很低的，很容易流失熟练工，为了生产只能招没经验的人培养。没经验就意味着容易出错，但是大厂会有比较好的机器做主要工作，大大降低质量问题。小厂真的就，要钱没钱，要人没人。现在除了实木家具，大厂很多生产都是有机器参与。
10.网上买家具，都会有安装图纸。我在边缘小科室，其中一个工作就是画安装图。但是吧，画安装图的同时车间也在生产，所以新产品是看不到实物的。就只有靠经验画安装图。简单的就还能画，有套路。如果家具有点复杂，那我们只能猜着画。而且安装步骤很长，每个步骤字还多，很多时候自己都不知道是不是忘记写某个步骤。后面在京东的店里去搜了下评论，他们说看不懂安装图，啊哈哈啊哈。
11.这公司每周会升国旗，还会跳感恩的心手语操，还让我们感恩公司emmmm
12.从公司内部通讯录来看，京东的客服是最多的。别的不说，从客服人数来看，更重视京东市场。
13.电商款、普通款、（还有一个忘了叫啥，就是以单位名义采购的），这三款是不一样的。电商款大部分来自普通款的改款，和普通款是有区别的，包括坂木材料，工艺，尺寸和设计，然后附带的文字资料编码也是不同的（虽然文字材料没什么用，其中就包括安装图）。反正只要是来自普通款的，基本都是要改的。还有部分是为电商款设计的，但是不多。（普通款就是实体店卖的）
