【因为多子女的好处并不是显性的。】
而独生子女的好处却是显性的，坏处是隐性的。
多子女家庭的好处，隐性在于，若想达到，对一家人的团结性要求极高，也十分考验两位父母的教育能力。
我看到的好处，举个例子就是，我们当地某著名贫困旗区出来的三兄弟，一个是旗区领导，一个是市级学校一把手，一个好像还是个什么小领导。三个小子都争气，都互相帮助，成长起来后，大家看其中某个人的资源，并不是当作一个人来看，而是当作三兄弟的整体资源来看。一个手握好处的人，想把手里的好处给基本实力差不多的两个人，一个是三兄弟都牛，一个是独生子。那么，出于落个人情考虑，他基本会给三兄弟都很牛的那个。
每个人给出好处时，肯定想换回更多的好处，不管是什么背景下。所以，大家族子弟和兄弟多的家庭往往容易得到实惠。一个两个人如此选择他们家族人数多的，不会造成什么大的差异，吓人的就是人人都这样，在长达几年的时间里，这个差距就非常大了。
以上说的是获得利益分配上的好处。
再说一下威慑力的好处。
社会上总有些刺儿头，集体里面想闹腾一下，出去想隔三差五碰碰别人，这些人除了能活个中层水平，剩下的，基本都在底层。那么，给这些人当领导，大家族或者说兄弟多的人有更多的威慑力。这种刺儿头也是看人下菜碟的，最多就是敢欺负一下没背景的领导。遇到底儿厚的，特别老实。他们心里的算盘就是：惹大家族的单独成员，惹的也就是整个大家族，大家族的各个单独成员都有自己的人脉关系网，也就相当于惹了大半个城市的人。
在长达几年的时间里，靠着自己的大家族，吓退的小人物，也不少。
他们在此基础上，仍然不断在扩张，老大的儿子娶大家族的闺女，老二的也是。不断有女亲加入到家族的影响力范围里面来，随着金字塔塔基的不断扩大，金字塔的塔尖就越长越高。反过来，塔尖长高以后，又会惠及塔基，把他们可以触及到的相当部分利益，流入内部进行循环。比如，买烟从来不买外家的，从来都是从家族某位亲戚开办的烟酒店成条买，那个人卖价就是烟草访烟价，烟草给商户什么价格，家族里所有人就能用什么价格买。更别提给人家送礼的烟了，得多省？还有家族成员开的饭店、超市、洗车店。他们进自己家族的饭店，就跟到自己地盘儿似的，非常舒适惬意，放松。他们的饭店，用肉、用菜，又来自牧区或者农村。
体量比较大一点的家族，基本看不见没有工作的人，只要是受过教育的，都能考进去。不乐意念书的，总是能开一个店，稳当的开很多年。因为自己家族的人就提供了基本的业务。
房产税的风声刚起来的时候，我想，那么，手里握着很多房子的人，除非能有很可靠的一大堆人替他们代持，否则就得把手里的房子尽量清空。那么，什么人能拥有一大堆可靠的人替他们代持呢？脑子里想到的第一个答案，就是大家族。拔尖的那几个人里，从商的人手里如果有很多套房子，可以让家族里的年轻小辈，一人分出一个户口，进行代持。反正这些小辈都跟自己爸妈住在一起，他们就算有各自的家庭，也是祖孙三代在一个家庭里。自己又不用单独买房住。就算有，到三十几岁想买房，那时候新一代的小辈又出现了，又可以代持。
还有一个就是，奇特的家族内部资金募集。
我跟一位大家族的子弟合作过项目，我感觉他很仔细，总感觉他背后有什么力量在考察他似的。后来我们再敲定详细细节的时候，他突然说漏嘴，说这个细节上谁谁谁能帮忙，因为他们家参股了。原来！他们家族内部的模式是这样的：确定一个项目能挣钱，但是这个项目里面操心的事情不少，资金需求量也大，收益也大啊。那么，就在家族内部募集资金，大儿子家出20万，二儿子家出30万，三儿子家出10万，三儿媳妇儿听了以后从娘家拿来20万想入股。
然后，大儿子是大集团的会计，负责财务规划。二儿子家的老二是资深的行业采购，价格由他去谈。三儿子家跟甲方老总熟，负责弄好关系。三儿媳妇儿娘家是养拉煤大卡车的，关键时候能充当运输力量，虽然得用市场价格雇，但服务绝对是上乘的，由三儿媳妇儿的爹亲自看着项目。
就这样，需要本地一个相当有体量的老板可以干成的事情，他们随便找了个可靠的业内人士作为临时管理人员，就干起来了。干完了，钱拿到手，都悄悄的。唯独二儿子家的老三露出了马脚，这老三为人张扬，直接换了个二手的路虎揽运。
以上，就是多子女家庭，在团结、教育良好的情况下，产生的良好局面。同样的案例还有某旗区的七兄弟，建立了一个集团，他们旗区一条重要道路旁边，有他们几个兄弟在自家草场上，统一样式建筑的七栋别墅。有人路过时评价，钱多烧的。反而我的理解是，他们建这样的七栋别墅，给外界传达信息的象征意义，比实际使用意义大的多。人们路过一看，就能想起来他们团结的七兄弟，对这个家族的实力观感，马上就建立起来了。往后，他们集团向民间以借贷形式融资，很容易得到相应。
民间金融危机爆发后，单打独斗的高杠杆房地产商人应声倒地。因为大家不信那位老总，觉得他的实力已经完全没有了，大家不赶紧起诉要钱，怕未来要不到。那位老总人其实挺好的，但是被诉讼折腾的，翻来覆去的被拘留，有段时间说出来了，有段时间又说进去了，翻来覆去的，挺可怜。而七兄弟的集团，虽然也有同样的情况，但是起诉的人很少，大家还是在商量着来。因为，就算起诉，进去的也只是一两个兄弟，这两个兄弟负责主要的签借条。其他兄弟，依然运行着集团。因为大家对他们家族内部人力富裕的理解，所以认为他们家还能起来，一切事情都商量着来：还不起利息了？那就还本金也行。本金也还不起了？顶账也行。没顶账的东西？那过几年也行。————不愿意跟这个七兄弟的家族撕破脸。
在利用家族团结性搞发展壮大这件事上，我感觉，南方人，比北方人做的更到位。他们富有的其中一个因素，必然是家族性发展。
那我说一下坏处。就是，没有团结性，没有给予良好教育，造成多子女家庭过的不太好。
同样也有例子。是我之前的一位同事，他们家三个儿子四个女儿。他是最小的，按照蒙古族幼子继承制的习俗，他获得了父亲的草场和大部分财产。父母都是牧民，老实本分，给不了子女太多的教育。更多的教育来自社会生活中的扯舌头，当有人背后说别人坏话时，他们作为旁观者，经历了教育：哦，原来那样做是会被人背后说的。——————所以，在农村牧区，道德感比较高的人，都极端的害怕家里出现可以被别人嚼舌头的事情，一经出现，就感觉是奇耻大辱。
在这样的朴素教育下，肯定也就无所谓“大家团结起来赚大钱”的富人和精英阶级思维。更多的是，害怕被人瞧不起，对别人尊重自己与否，有着极为敏感的阈值。再加上从小就在有限资源分配的环境里长大，没有被教育过“不能抢内部资源，应该团结起来吃外部资源”的道理，又对别人是否占了自己便宜，十分计较。造成的结果就是，长大以后，工作生活中，别人稍微不注意，有些轻慢，就会觉得他是看不起我，内心十分恼怒。然后通过表达不满等等方式，显示自己是有尊严的！是重要的！又十分计较当下得失，丝毫没有退让。占便宜的时候放开来哈哈大笑的占，让他吃点儿亏，绝对不行，面红耳赤的。
对外如此，外界给予的回应就是——————该呆什么位置的人，就呆那位置上吧。对内，对自己的兄弟姐妹如此，互相之间越来越远，比外人还不如。那么我那位前同事，等父亲年迈了，到了养父亲的时候，就养。但是，也存在一年当中有一两个月有重要项目的时候，必须由他全程跟着。这样才能有高收益。他就求助于其他哥哥姐姐，那些哥哥姐姐什么态度？不接受。要么说自己忙，要么说自己顾不来，逼着他出钱。为什么这样呢？因为，哥哥姐姐们打心眼儿里不高兴弟弟分得了绝大多数财产，觉得谁拿得多，谁就得养。最后的结果是什么呢？他出钱，他姐姐养一两个月，一个月3500。女儿，从弟弟那儿拿工资，照顾爹。
你可能会问，那他老婆不帮忙看一下？他娶了个有社会地位的老婆，他老婆在家里是主要人物，一切以他老婆为重。他老婆给他长达一两个月照顾爹，比较难吧。他老婆越强势，他的时间越少，家里接孩子做家务的事情他分担的越多，工作的时间越少，挣的越少，家庭地位越低。这样恶性循环。所以他干项目，喜欢干短平快的，不图大项目。一干大项目就长时间失踪，最后到分钱的时候，也没脸多分钱，拿很少的一部分。其他项目成员提醒他：你俩孩子呢，你不为孩子想想？你现在老是干这种小项目，挣不来多少钱，未来你俩孩子买房咋买？没一定积累的财富，能让他们有好配偶？
他怎么说？
“哎，孩子的事儿，让他们自己担心去吧。”——————过的一代不如一代。
说穿了，多子女的显性坏处就在于，小时候内部资源少，每个孩子分得的资源少，生活质量就差。而隐性好处就在于，只要教育的好，到了发挥作用的时候，1+1=5，或者，1+1+1+1+1+1+1（七个，别数了）=3526。
现在知乎上广泛所说的坏例子，其实就是团结性和教育比较差，导致的后果。一提到独生子女的好处，先把多子女的坏例子拿来说，我叔叔如何恶劣的对待我爸，我舅舅如何如何剥削我妈这个扶弟魔了。而好例子呢？甚少有人去说，那些好例子里享福的人物，通常出于财富和优渥生活在网上隐藏的习惯，不在网上说。他能给你说他爹资质平平，靠他大爸（西北对于大叔的叫法）给的原始资本金，才开始的工程生意？他能给你说他爹其实没多大能量，全是靠他姑拉来姑父的资源给予的庇佑？——————————人家退一万步讲，最多，说的也就是他爹如何如何优秀。至于咋优秀的，从优秀多子女家庭那里得到的实惠因素，人家不给你讲。
也就是我这个作家，把上社会以来几年里观察到的一些事情，总结咀嚼出来给你，成型的看，你才会知道：哦！原来有钱人的一大富有秘密就是团结啊！
团结、讲信用、讲义气、有人情味、仁爱、勇敢、忍耐、勤劳、敬业，这些词，直接拿出来讲，真的就跟讲大道理似的。其实，在有钱人的世界里，这些品质，达到某种程度，就是基业长青的秘诀。
我在上面讲到的那个七兄弟的案例，因为遇到民间借贷危机的困难，七兄弟也没有分崩离析。后来，鄂尔多斯康巴什，曾经的鬼城，知道不？他们集团在那儿有块儿小地，开发房地产了。民间借贷危机严重的时候，康巴什的房地产价格极低。大家根本没想过那里会涨到一两万。后来，就在他们齐心协力共渡难关的时候，康巴什房价突然涨上去了~！！！！他们那个楼盘的房子，成为了他们起死回生的关键节点。房子涨价~！他们把楼盘抵押借出来钱。拿借出来的钱去搞最快速度可以完结的项目（这些项目都是民间借贷危机以前，钱多的时候开启的），一完结，出钱了，还了贷款。再稍微高价卖一些康巴什的房子。就这样，不断有项目完结，不断有钱出来，房价不断上涨。彻底的恢复过来了。
当然，我不否认，有钱人的世界里，也有一些卑劣的品性在支持或者支撑一些人有财富。但是，好品质支持的财富，比坏品质支持的财富，更有生命力，存在的更长。
反观独生子女，当然，小时候挺好，成长很富足。到长大以后麻烦就接踵而至，工作吧，只有自己和父母那点儿资源，于是就产生拼爹，独生子女和独生子女拼父辈的资源。其实还有个更大的拼没人想到，就是，多子女家族资源，跟独生子女家庭资源，拼起来时，把人家踩在地上摩擦以摩擦。
尤其是在三四五线城市，我NM，那大家族的碾压，太可怕了。尤其在银行界就特别明显，独生子女就是看自己配偶和父母的资源。而多子女家庭，凡尔赛似的炫：“哎呀我二哥二嫂才给我拉来二百万，还没我大哥拉来的一半儿。”——————六百万存款在三四五线小城市的城商行是个什么概念？一千万就能当支行副行长啊，他大哥二哥拉一下就能拉来六百万。结果是什么？存款少的柜姐，动不动让行长拉去陪客户喝酒，喝的酩酊大醉半夜回来，吐的不成人样。存款多的柜姐，一下班儿，上了去北京的飞机，逛王府井了~！
那，创业吧。一样的资质尚可，独生子女干到一千多万的体量，周围都是憋着从他身上坑点儿钱的，那每天那从容淡定装的，其实内心骂了一天脏话。进价4000块钱的设备，物流、税费等等费用全包。采购敢给他报6000。他让人事高价雇素质更好点儿的本科生新员工，人事从自己亲戚同学里网罗一帮人，应聘，四千五的工资，以后每人每月都得孝敬人事500块钱。他跑销售，跑的跟狗似的，员工们一起在办公室骂他，说臭沙比天天不定时的来办公室晃荡，觉都不敢放心睡。——这些新员工以为办公室监控是个摆设，他没看监控，都不知道每月孝敬500块钱这回事。
然后他看股权改革的书，看怎么才能让管理更高效。
优质的多子女家庭，呵呵，一个嫂子坐镇办公室，一个哥哥把设备房和采购管好，一个弟弟负责业务端。制度从来就没建过，年底分红的时候，利润还是很可观。
南方的童鞋们，可能看到过很多这种例子。有关于家族企业的弊病，最早，也是从南方开始提的。
提的方式是什么？普遍说的一个事情就是：家族企业有瓶颈，大到一定程度就大不起来了。那这个瓶颈多大？根本不是一两千万的体量，而是两三个亿的体量。
也就是说，如果资质尚可，创业干企业，干到一两千万就会感觉气喘了。往更大走，就需要强化自己的管理能力和管理理念。当然，有一些大才，可能干到一两个亿也不带喘的，但这是少数。优质多子女家庭的一个大好处就是：创业的话，可以干到两三个亿才会气喘，再往上，就需要第三代的质量好一些。
比如，第三代有责任心，从选专业开始，就遵从家族的安排，说家里缺个会计，你学会计吧。然后这个三代就答应下来，吭哧吭哧学会计。需要法律专业的了，就有响应去学的。总的来说，就是家族责任心重，明白自己从小到大那点儿好生活，其实是家族团结的结果，不会大学毕业以后想着单飞。尽早的服务家族，避免去碰两年钉子，被人当牲口用两年以后才回来。
一毕业就回家帮忙的人，和自己名义上出去创业其实逃避责任的人，我更喜欢前者。看似前者应该被看不起，在家族阴萌下成长，其实在实际生活中，给自己干或者给自己家干，是不要命的，更辛苦。创业也是给自己干，也是拼命，为什么不如回家族服务？因为，同样是拼命，为毛要选成果更低的那个？作为回家族服务的人，自己给其他人的配合，可以有更大的产出。
【总结】：
知乎，是个中产阶级和中产预备队的讨论场所，我是这样认为的。大家更多的，是在中产阶级常见家庭形态的语境下，讨论问题。
城市和现代商业文明，更多的，鼓励社会进一步细化分工，也希望个体独立发展。只有这样，城市和现代商业文明的发展，才会更高效繁荣。个体单打独斗造成的优胜劣汰，产生的势能，推动着社会发展。如果我在决策层，我当然希望越高效发达繁荣越好。
但是从个体的角度，当我知悉了有钱人的一些哲学和发展秘密以后，我也希望进行复制。比如，在大部分人都是个体的城市丛林里，建立一个资源和产出内部循环的家族集团，就可以不断地吸收外界的资源，对内共享，依靠内部的团结，来不断壮大。
那么，家族和大集团的区别是什么？家族以血缘为纽带，集团以股权作为纽带，家族具有封闭性和排外性，集团具有流动性。
你若是发现自己挣的钱，买的股票，不能在集团的大集体中，获得理想地位。还得时刻担心股价下跌，或者会因为家里的一些急事卖掉股票，退出集团，觉得这种集体参与起来不稳固。那你就想对了，股权作为纽带的集体，天然的对弱小的参与者不友好。
而家族不一样，你成就了伟大的事业，家族为你骄傲，享受你带来的红利，不会嫉妒你。而你若是落败了，遭遇了祸事，你还是家族的成员，就算你做了错事，让家族蒙羞，家族仍然要负担你，庇佑你。一个优质的家族，抛弃弱小的你，就会让强大的家庭成员产生怀疑：“既然家族会抛弃走窄的个体，那我走窄的时候，是否也会被抛弃？我是否应该参与家族时留有余地？”——————这就是家族分崩离析的开始。所以，家族抛弃弱小的你，就是在否定自己的存在。
在我国长篇小说《家臣》中，作为大家族附庸的小家族甘川李氏族长，跟自己的儿子说：“作为你的父亲，我乐意看到你去大城市，享受更繁华有趣的生活，那样你是快乐的。但作为族长，我要求你必须留在这里，发挥你的才智去服务不如你资质的族人。作为强者的你若是只顾自己，就是抛弃族人，背叛家族。”旁白里面说，此时此刻，正襟危坐的父亲，不是父亲，是家族在用人格化的肉身，在说话。也正是他能够经常性的家族“上身”，才能甘于过并不优渥的生活，丝毫不染指家族的钱，让自己还是族长，不会变成地主，不会让自己的族人变成同姓村里的佃户。
看到这里，如果你有创造家族的打算，可以凭借自己在亲戚里比较好的财力，去联系一些有扶起来潜质的父系亲戚，扶助他过上好一点的生活，然后一起想着干些什么，然后去做。如果你没有较好的财力，却想创造家族，不如从自己做起，先把自己打造强悍，然后去团结愿意亲近你的父系亲戚，虽然亲近你的亲戚，出发点是看你有钱。如果没有看似扶得起来的亲戚，那就自己开始创造，多生一个孩子，从小教育他们，如果两兄弟只有一个馒头，不要互相抢，应该一起去抢别的单个人的馒头，这样就一人一个了，或者，多抢点儿，两兄弟一人四五个也行。————对待自己人，要永远包容、愿意吃亏。两兄弟长大了，一人再要两个儿子，四个孙辈，就是家族的开始。
这种团结起来，恃强凌弱，当然不道德。但确实是一种生存哲学，在法律和显层道德允许的基础上，一个家族的好几个人一起干什么事情，就是隐性的欺凌单打独斗的人。纵然单打独斗的人千千万，团结起来的一帮人每次都打他们单个人，必然是逢战必胜。
毛泽东给帝国主义者最有分量的话，应当是：“中国人民，已经被组织起来了。”
不论是从家庭家族也好，还是从公司集团考虑也好，还是从国家和意识形态考虑也好，团结就是力量。
全文终。
