自从搞了那玩意儿后，工人农民的组织性都没了。
没有了组织性，就丧失了市场议价权。
农村是人民公社解体，农村重回分散的小农模式。所以城市资本可以随意向农村高价倾售种子、化肥、农药等等生产资料。
反过来除了主粮由国家定价长期价格走低以外，绝大多数农产品（水果蔬菜）收购价格同样低的可怜。
中间商低价收购农产品后，却可以高价在城市出售，从中牟取超额利润。
如何看待农民夫妻 1300 斤菠菜卖了 15 元，菜贩称「质量一般如果不收购只能丢掉」，实际情况如何？
这就是缺乏组织性的后果，没有组织就没有市场议价权，在所谓的“自由市场”必定要吃亏。
工人也是同理，60年代初我国开始实施鞍钢宪法，强调工人参与管理，干部参与劳动。
1961年制定的“工业七十条”，正式开始鞍钢宪法的全面推广，并建立党委领导下的职工代表大会制度。
当年中国企业的工会非常独特。
首先它是独立于厂长之外的机构，对厂长权力有很大的制衡。曾经甚至出现过厂长提案被工会否定，导致厂长辞职的事件。
其次工会由党组织领导，为工人谋取权利的同时防止工会权力无限膨胀。
可以说当年的工会是世界范围内的典范，既顾小家又顾大家，国家工业欣欣向荣，工人福利健全。
相对而言现在的美国工会更接近黑社会组织，虽然为工人争取权利，但客观上又形成了新的利益团体，加速美国制造业外流。
而自从搞了那玩意之后的中国的工会，既不是原来的“模范工会”，又不是美国的“黑社会工会”，而是近乎彻底丧失功能，其存在的意义只剩下中秋节发月饼。
私企里面更没有任何希望，所谓工会只不过是老板的权力分支，敢为工人争取利益，资本家有一万种方法开除你。
没有工会的组织的后果就是工人被打散成的无力的个体，毫无市场议价能力。
所以社会上会出现各种原始资本主义阶段的诡异现象，例如自焚讨薪、恶意讨薪、富士康十三跳等等。
没有工会为工人争取合理的涨工资以及休假，还会使社会pf分化进一步加剧。
绝大多数底层人民消费能力低下，进而又会导致国内严重生产过剩危机，就像现在一样。
分散开是任人欺辱的打工人，联合起来是战无不胜的无产阶级，二者根本不是一个概念。
