- 后果就是就业岗位增加，不再“两个人干三个人的活，多出的那个人失业”。
- 大家职业生涯也延长，不再35岁就当成鸡肋裁员。
- 职业病大量减少，社保支出减少。更多人获得匹配的职位（比如本科硕士不用去送快递），充分发挥每个人的能力，减少对人才的浪费，交的社保也会更多。
- 公司也会更加重视知识力量。不会一窝蜂靠违法压榨加班费、损害员工身体来提升所谓的竞争力。靠着不给加班费增加自己的竞争力太容易，中国企业家的门槛太低了。
- 有更多时间陪家人孩子。孩子们不用像留守儿童一样，祖国下一代更有希望。
- 国内消费能力增强，企业更加重视国内市场，不会再一等货卖给欧美，次品卖给国内。
- 国内市场消费能力更强，就减少了对外部市场的依赖。现在主要靠出口，国人又穷又没时间，消费降级，人人争抢九块九包邮。欧美没事就卡我们的脖子，增加关税，生意很难做。
- 第三产业也会更加发达。
- 生活好点，压力小点，提升作为中国人的幸福感。企业老板们挣到钱就背井离乡移民转移财产，外国的月亮真的那么圆吗？很大一个原因是怕自己的子孙也996。
- 劳动者有更多业余时间提升自己，探索更多可能。绝大多数996，只是重复劳动，剥削大家充电时间，扼杀创造力。
现在那些996公司老板说：“不应该给员工休息时间，休息了他们也是玩游戏。”这话就是昧良心放屁。马云就是在大学工作轻松，才有业余时间搞夜校、开海博翻译社、去义乌贩卖小商品、接触互联网、创办中国黄页积累创业经验。马化腾也是业余时间开发了QQ。丁磊也是业余时间泡网页，同行交流，自己还搭建过私人论坛，完善了知识，后期才创立了网易。如果当年让他们非法996干公司的重复工作，压得他们睡觉时间都不够，怎么可能开创新事业。但很多资本家良心坏了，他们过河后就把桥拆了，看到后面人搭桥他们就去烧掉，不给别人路走。他们宣扬非法996是好的，利国利民的，长脑子的人都不会信这些鬼话。
有人说996导致更多人失业。中国人工资很低了，人均收入也就三千来块，还能降到哪里去。搞了这么多年改革开放，产业链齐全，熟练工也多，不能总跟非洲比工资。正是因为不按法律付加班费，所以这些企业才提倡996。996两个人干三个人的活，多出的人就会失业，所以才有过了35或者40岁就裁员不要。要是还不满足，直接改成007，两个人干四个人的活，那会会导致更多人失业，直接变成30岁裁员就业困难。有的企业已经提倡每月休息一天，再进一步还能搞成14小时工作制，视法律如无物没有底线。这种白嫖越多，失业的人就会更多。有这么粗暴简单的方法提高利润，哪还有动力提高效率，这种无底线的违法企业把正常企业挤走了。
年轻人不要觉得只有35、40岁的壮年人就业受影响。不但这些壮年人就业困难，很多刚毕业的年轻人也被剥夺了工作机会，只能去从事那些他们不适合的岗位。大学四年专业白学，美其名曰学到了素质。所有打工人都是受害者。如果真的按法律给加班费，那些老板怎么会花钱买疲劳时间。就是因为违法白嫖，所以他们才996。
科技才是第一生产力。奴隶社会工作时间更长，但是越努力越悲惨。历史是发展的，不要越活越回去。
执行好8小时工作制也有缺点：
1.年轻人生育意愿提高。现在996搞得大家压力巨大，别说生二胎，好多人连一胎都不想生。2016年全面放开二胎，小爆发了一把，新生儿1786万，然后1723万，1523万，1465万，1350多万，再过几年就该负增长了。
2.提高了企业家的门槛，把他们变相从员工手里抢的钱还回去了。法律是道德底线，现在击穿底线的所谓企业家已经成为主流。如果真的执行好了劳动法，国内这些所谓的“企业家”就不能为所欲为。中国现在企业家门槛太低，当公司效益不好了，不反思自己决策失误、流程效率低下，只要把996改成007，效益立刻好起来，又苟延残喘续命一阵，多坑点钱去欧美和老婆孩子团聚。高强度用废的员工当成药渣，负担留给社会。
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