一定程度是的。
有一种论调，讲华为垮了没关系，工程师们可以分流至别的公司；
还有一种论调，讲华为996，所以华为垮了更好，工程师们可以进外企955。
于是我随手在网上整理了以下数据，欢迎内部员工指正：
高通在中国员工数量不到2千，占全球员工数量总数33000人的6%；
三星电子在中国高峰时员工约5万人，占全球员工总数约32万的15%；
爱立信在中国研发人员约5500人，占全球研发人员总数约25000的22%；
华为在中国员工数量约16万人，占全球员工总数约18.8万人的85%。
很显然，华为的研发重心在中国，华为的工作岗位绝大多数也在中国，远超外企。
所以我就想问了，华为把其在全球攻城略地拿下的市场，交给了中国员工去研发，而外企的市场，则只会分一小部分的工作机会到中国，那假如华为垮了，市场被爱立信、三星电子、高通吃掉后，这些高端设计和制造的工作岗位，有多少会从中国流失？你们还找得到工作吗？
至于为什么外企不把研发重心放在中国，原因也很简单，一是他们信不过中国，二是人家本土的工程师也要吃饭，就业率是个好东西，哪个国家都想要。
当然了，你的水平如果能进入业内技术水平前20%，那你从华为出来肯定可以找到下家，仅仅是股份和期权收益上一夜回到解放而已，而至于剩下的，那就要去碰碰运气了。而至于刚毕业的学生，我就不在这里伤大家的心了。
最后如果某些人对“出国学习工作”抱有不切实际的幻想，请去问问你们在国外工作的同学，国内和国外哪里找工作更困难？国外的工作和身份哪个更难解决？你一没身份二没语言，家里还掏不起那么多学费，在本国都混不好，还把梦想寄托在国外？真是故事会看多了。
